6 Ağustos 2018 Pazartesi

Carrefoursa-Lezzet Arası -Yılmaz Parlar

Siz seçin, biz pişirelim 

Carrefoursa’dan bir yenilik. Gastronomide yeni konsept. Fransa örnek aldı.

Sabancı Holding ve Carrefour Grup iştiraki olan Carrefoursa’ nın marketleri bünyesinde Lezzet Arası restoranlarında, market reyondan seçilen, et, balık, tavuk ürünlerini hemen pişiriliyor veya paket servis yaptırılabiliyor. Böylece uygun fiyatla evde pişirmek zahmeti kalkıyor. 


Carrefoursa marketlerinde oluşturduğu yeniliği, Bayrampaşa Forum İstanbul AVM Lezzet Arası restoranda 03 Ağustos 2018 Cuma günü gerçekleştirdiği Basın Toplantısıyla paylaştı.

Manifesto Pr. İletişim Firma Medya direktörü Ozan Öcal moderatörlüğünde oluşturulan Basın Toplantısına; Carrefoursa Genel Müdürü Kutay Kartallıoğlu, Hipermarketler Satış Genel Müdür Yardımcısı Şenol Arpacı ve ünlü şef Vedat Başaran katıldı.
Ayrıca Carrefoursa Marka ve Kurumsal iletişim yöneticisi Sibel Yılmaz,  Carrefoursa Marka ve Kurumsal iletişim müdürü Melis Karatay Ebin, Carrefoursa yöneticileri, Şefler toplantıda hazır bulundular. 
Carrefoursa Genel Müdürü Kutay Kartallıoğlu, 10 milyon lira yatırımla Tepe Nautilus, Forum İstanbul, Maltepe Park, Marmara Forum, Marmara Park, Adana ve İzmir’deki hipermarketlerinde 'Lezzet Arası' restoranlarını hizmete açtıklarını, Türkiye’de bir ilke imza attıklarını, market içinde en uygun fiyatla, kaliteli ve güvenilir yemek çeşitleri sunduklarını söyledi. Kutay Kartallıoğlu, oluşturdukları ‘Lezzet Arası’ konseptiyle büyük başarı sağladıklarını, Lezzet Arası restoranlarının toplam mağaza cirosundaki payının yüzde 4’ü geçtiğini, hedeflerinin yıl sonuna kadar bu oranı yüzde 8’e taşımak olduğunu, Fransız ortaklarının konsepti beğendiğini ve örnek alarak yurtdışına taşımak istediğini ifade etdi.
Kutay Kartallıoğlu “ Önümüzdeki dönemde bir yandan kendi mağazalarımızdaki yatırımlarımıza devam ederken, bir yandan bu konsepti bütün yurt dışı Carrefour'lara ihraç eder duruma geleceğiz. Öncelikle büyük ölçekli hipermarketlere ağırlık vermekteyiz. Gelecekte hem orta ölçekli hipermarketlerde hem de süpermarketlerde bu konsepti konumlandırma çalışmasında olmaktayız.  

Mağazalardaki yenilenme süreçlerine devam edeceğiz balık reyonundan sonra, kasap-manav reyonlarında da yenilenme ve değişim süreci devam edecek.” dedi

Soruları cevaplıyan Kartallıoğlu, gıda güvenliği konusuna verdikleri önemi vurgularken öncü olmaya devam edeceklerini, kasap konusunda Türkiye'nin bir numaralı kasabı olma iddiaları olduğunu, 12-18 ay içinde hedeflerine gelebileceklerinin altını çizdi.
Manav konusunda Türkiye'nin çözmesi gereken önemli sorunları olduğu, çalışmaya devam edeceklerinin söyledi. 
Yatırım konusunda Kutay Kartallıoğlu "Müşteri varsa kar var, yoksa kar yok. Müşterinin hayatına ne kadar değer katarsak, o kadar karlılık oluyor. Biz dengeli büyümeden yanayız. Çok çok hızlı büyümelerin yol kazası ile sonuçlandığına bu sektör çok şahit oldu. Önceliğimiz dengeli büyüme aynı zamanda da mevcut mağazalarımızda müşterilerimizi 360 derece kuşatabilmek.

Yatırımlarımızda dengeliyiz, finansal açıdan bilançomuzu zorlayacak şeyleri zamana yayıyoruz, Carrefoursa'yı kontrollü, dengeli bir büyüme içinde göreceksiniz. Bizim gayrimenkullerimiz de var, bunları zaman zaman nakde çevirerek, bilançomuzu rahatlatıyoruz."şeklinde 
Carrefoursa Hipermarketler Satış Genel Müdür Yardımcısı Şenol Arpacı, Lezzet Arası’nın yer aldığı hipermarketlerdeki günlük müşteri trafiğinin yüzde 15’inin Lezzet Arası’nda yemek yediğini, hafta içi günlük ortalama 4 bin 200, hafta sonu da günlük ortalama 7 bin kişiye nezih bir ortamda, uygun fiyata, kaliteli ve güvenilir bir yeme – içme imkânı sunduklarını, müşteri trafiğini yıl sonuna kadar yüzde 20’ye taşımayı hedeflediklerini söyledi. Şenol Arpacı “İster ızgara isterse sulu yemek ortalama 15 liraya karnınızı doyurabiliyorsunuz. Çalışanların yanı sıra doğum günü kutlamaları, kadın günleri gibi keyifli buluşmaların da adresi olmaya başladık. Restoranların yer aldığı marketlerin günlük cirolarına baktığımızda Lezzet Arası’nın bu cirolardan aldığı pay yüzde 4'ü geçti. Bu payı sene sonuna kadar yüzde 8 oranına çıkarmak istiyoruz.”dedi.

Şef Vedat Başaran , "Carrefoursa’nın günlük olarak, taze taze üretilen ürünlerini ve reyonlarında yer alan zengin ürün çeşitlerini tüketicilere restoran konsepti ile sunmak fikriyle yola çıktık. 'Siz seçin, biz pişirelim' mottosuyla oluşturduğumuz Lezzet Arası’nı bir restorandan da öte daha çok tüketicilerin gün içinde alışverişe ara verip dinlenebilecekleri ve keyifle yemek yiyebilecekleri gastronomik bir yaşam alanı olarak tanımlayabiliriz.Lezzet Arası ile tüketiciler hemuygun fiyata taze, kaliteli ve mevsimine uygunürünlerin yer aldığı çorbalardan salata çeşitlerine, farklı damak tatlarına hitap edecek sulu yemeklerden zeytinyağlılara, hamur işinden tatlılara kadar çeşidi bol yiyeceklere ulaşıyor hem de marketten taze taze seçtikleri et, tavuk, balık ürünlerini profesyonel aşçılarımıza hazırlatarak hemen yiyebiliyorlar. Lezzet Arası’nda, evinizin mutfağı gibi gün boyu canınız ne çekerse sizin için hazırlayabiliyor, hem sizin hem ailenizin hem de arkadaşlarınızın keyifle bir arada olacağı lezzetli anlar yaşama imkanı sunuyoruz" dedi.

Şef Vedat Başaran’ın danışmanlığında,CarrefourSA hipermarketlerinde kurulan Lezzet Arası restoranlarında kahvaltı tabağından baget ekmek sandviçlere, yumurta çeşitlerinden börek ve kurabiyelere, öğle ve akşam yemeği kapsamında Türk mutfağından lezzetlerin yer aldığı sıcak büfe, pide ve börek çeşitleri, et – tavuk – balık çeşitlerinin yer aldığı ızgara büfesi, Lezzet Arası şeflerinin marine ettiği özel et seçenekleri ile salata ve tatlı çeşitleri yer alıyor.
yilmazparlar@yahoo.com

24 Temmuz 2018 Salı

BYEGM- TURİZMDE KEŞFEDİLMEMİŞ KASTAMONU-YILMAZ PARLAR


TURİZMDE KEŞFEDİLMEMİŞ KASTAMONU


Pınarbaşı ilçesi, Küre Milli Parkı Hora Kanyon, Ilıca Şelale yabancı basın mensuplarınca ziyaret edildi.


Uluslararası Türk Kültürü Teşkilatı tarafından 2018 Türk Dünyası Kültür Başkenti ilan edilen Kastamonu'nun tanıtımına katkı sağlamak amacıyla Basın Yayın Enformasyon Genel Müdürlüğünce düzenlenen, farklı ülkelerden pek çok  basın mensubunun katıldığı Kastamonu'nun tarihi ve kültürel mekanlarını ziyaret gezisinde Pınarbaşı Küre Milli park içinde Hora kanyonu ve Ilıca şelalesi de gezildi.


Pınarbaşı kaymakamı Nebi Çanga, tarafından kabul edilen basın mensupları, yörenin kendisine has yemekleri ile tanıştı. Gastronomi turizm açısından önemli sayılabilen endemik bitki Kızılağaç meyvesinin kurutulup, işlemden geçtikden sonra hazırlanan Karaçorba, büyük takdir topladı.

Hora Kanyonu yürüyüş parkurunda dikkat çeken iki ağacın parkura engel olmasına rağmen kesilmemiş olması ve ağaca göre parkurun şekillenmesi. Çok uzun olan kanyonda yürüyüş parkuruda ona paralel yapılmış. Yabancı basın mensupları doyasıya fotograf çektiler.

Ilıca şelale, 15 metre yükseklikten aşağıya dökülüyor. Suyun döküldüğü yerde oluşan doğal havuzun çevresi oldukça çeşitli bitki örtüsü ile kaplanmış egzotik bir görünüm sergiliyor.
Kastamonu turizm il müdürlüğünden şef Sadık Bekar rehberliğinde yaptığımız gezide kendisiylede söyleşide bulunduk.

Şef Sadık Bekar’ın verdiği bilgilere göre; “Batı Karadeniz coğrafi bölümünde doğu-batı doğrultusunda uzanan Küre Dağları üzerinde yer alan Küre Milli Park Bütünüyle bir Plato karakteri taşıyor. Bölge eko turizm için vazgeçilmeyen destinasyonlardan biri olmaya layık doğaya uygun   turistik tesislerde mevcut.

Küre Milli park bünyesinde, içinden zarı çayı geçen Horma kanyonu yaklaşık 4 Km uzunluğunda, suyun geçtiği alanlarda oluşan derin kazanlar ve kuyular mevcut.

Bölge doğal vahşi hayat bakımından çok zengin bir yer. Bir çok canlı türlerini görmek mümkün.    Bazıları; Ayı, Kirpi, Çakal, Porsuk, Vaşak, Sincap, Kartal, Akbaba, Domuz, Su samuru, Şahin, Kurt, Tilki, Geyik, Karaca.” Şeklinde sıralıyor.

Turizm Şefi Bekar, park hakkında ayrıca;
“Milli Park 07.07.2000 yılında ilan edilmiştir. Küre Dağları Milli Parkı, Kastamonu ilinin kuzey batı bölümünde genel olarak Cide, Azdavay, Pınarbaşı ilçeleri ile Bartın ilinin Doğu bölümü arasında kalan bölgeyi kapsamaktadır. Toplam 37000 hektarlık bir alanı kaplayan parka en yakın yerleşim merkezleri, Pınarbaşı, Azdavay, Cide, Arıt, Ulus, Amasra ve Kurucaşiledir.” Bilgiler veriyor.

Flora bakımından, nemli bir iklim kuşağına sahip olmasıyla, yaşlı ve bakir orman örtüsü bulunuyor. Kayın ve göknar, endemik bitki türlerini, biyolojik çeşitlilik açısından zengin orman ve yalancı maki formasyonlarını barındırıyor.

Fauna bakımından, Türkiyede varlığı bilinen 132 memeli türünün 40 'ına bu bölgede rastlandığını, tilki, su samuru, karaca ve geyik gibi nesli tehlike altında olan türlerde bölgede yaşadığını, park ve yakın çevresinde 129 kuş türü olduğunu, bunların 46 'sının soyu tükenme tehlikesi altında bulunduğunu öğreniyoruz.
Aktiviteler sorduğumuzda; Sadık Bekar; Milli Park, kültürel kaynak değerleri yönünden zengin çeşitlenmiş folklorik değerlere sahip.
Yörenin, özgün giyim-kuşamı, halk müziği, zengin yerel mutfağı vs. kültür potansiyeli günümüze değin korunarak gelmiş örnekleriyle dolu. Milli Parkta planlanmış bölümlerde ve güzergahlarda çeşitli rekreasyonel kullanım olanakları mevcuttur. Doğa yürüyüşleri, tırmanma, manzara seyri, kırsal yaşam aktivitelerine katılma, eğitsel amaçlı doğa turları rekreasyonel olanakların başlıcaları arasında sayılabilir. Hora Valla Kanyonu, ve pek çok kanyon  Şelaleler, Patikalar, Milli Parkın içinde yer almaktadır. Elverişli günlerde parkın rekreasyonel kaynaklarından yararlanma her zaman mümkündür.”şeklinde Turizmin bu yönünü özetliyor.

Kanyon karst jeomorfolojisi hakkında yetkililerden aldığımız bilgilere göre; “Karst topoğrafyası, karbondioksitli suların başta kireçtaşı olmak üzere jips, kaya tuzu ve kalker gibi eriyebilen kayaları eritmesi ile oluşmak olduğunu, karst topoğrafyası, kireçtaşı veya kalkerlerin erimesi ve suda eriyik halde bulunan kalsiyum bikarbonatın suyun buharlaşması ile tekrar kalsiyum karbonat çökelmesi sonucunda meydana geliyor.” Kuşak üzerinde gelişmiş 4 ana aşınım yüzeyi karst topografya, ulusal ve uluslararası düzeyde ilginç örneklerini oluşturmuştur

Eko turizmde, gerçekleşen turizmin kaynağı olarak, doğal alanların kullanılmasıyla, doğal güzellikle ve kırsal yoğunluğu olan alanlardan faydalanılmasıyla, doğanın içinde zengin bir biyolojiyle birlikte olmak, unutulmaz doğa turizmidir ve beraberinde doğa sporlarını getirir.
Geleneksel tatil tarzının getirdiği monotonluk ve bıkkınlık özellikle batının rağbet tatil tarzı. Doğayla iç içe, sporun ve dinlenmenin bir arada yaşandığı tatil anlayışını kapsayan Kastamonu gerçekden keşfedilmemiş destinasyon.
Hatırlamak lazım turizm endüstrisine kazanç sağlarken, doğa turizminde, doğayı ziyaret eden insanların çevreye verecekleri zarar engellenmelidir. Bu zarar doğal kaynakların tahribine sebebiyet verir.   Doğa turizmi, doğal kaynakların uygun bir şekilde, zarar görmeden kullanımını amaçlar. Ziyaretçilerin bu şekilde eğlenme-dinlenmesine ve yenilenmelerine olanak sağlanmalı. Eko turizmi sürdürülebilir yapmalı.
Sürdürülebilir Turizm; sürdürülebilir gelişimi ifade ettiği sürece doğanın, ölçeğin, mevkiinin bir gelişim süreci içerisinde uygun bir biçimde zamana karşı devamını sağlayıcı nitelikte olmalıdır.
Sürdürülebilir turizm tüm doğal öğeleri içeren doğal ve kültürel çevrenin etkilenmesine karşı gelen nitelikdir.
yilmazparlar@yahoo.com

7 Haziran 2018 Perşembe

EGD -Ekonomi Basını Başarı Ödülleri-Yılmaz Parlar

EGD -Ekonomi Basını Başarı Ödülleri

Başkanlığını Celal Toprak’ın yaptığı Ekonomi gazeteciler Derneği  (EGD )  "Ekonomi Basını Başarı Ödülleri" 6 Haziran 2018 Çarşamba akşamı Cemile Sultan Korusu İTO tesislerinde sahiplerine verildi. 


Ekonomi Gazetecileri Derneği (EGD) tarafından Türk Telekom ana sponsorluğunda, İstanbul Ticaret Odası'nın (İTO) katkıları ve Petronet'in desteğiyle "Yaza Merhaba" etkinliği kapsamında gerçekleştirilen onuncu "Ekonomi Basını Başarı Ödülleri" jürisinde "Hakan Güldağ, Vahap Munyar, Şeref Oğuz, Ruhi Sanyer, Abdurrahman Yıldırım, Jale Özgentürk, Hasan Arslan, Oya Yalıman, Faruk Erdem, Fikret Çengel, Hayri Çetinkaya, Bilal Emin Turan, İbrahim Acar, Talip Yılmaz, Recep Erçin, Yaşar Kızılbağ, Ali Çağatay, Ufuk Korcan, Fikri Türkel, İsrafil Kuralay, Bahadır Kaleağası, Hamdi Ateş, Celal Toprak, Sadi Özdemir, İdriz Çokal."gibi değerli isimler vardı.


Ödül Tören gecesinin sunumunu Televizyon program yapımcısı Çetin Ünsalan üstlendi.
Açılış konuşması için EGD Başakanı Celal Toprak’ı davet etdi.
EGD Başkanı Celal Toprak, bu yıl ödül töreninin onuncusunu düzenlediklerini belirterek, "Çok önemli jüri üyelerinin önemli değerlendirmelerinden sonra sevgili arkadaşlarımız, meslektaşlarımız ödüllerini alacak bu akşam." dedi.
Jürinin ödül alacaklarını belirlerken çok zorlandığını dile getiren Toprak, yarışmaya çok önemli çalışmaların başvurduğunu söyledi.
Ödül Törene katılan İTO Başkanı Avdagiç: - "Bu ülkenin potansiyeline güvenmek gerekiyor. Bu yıl ilk 5 ayda açılan yabancı sermayeli firma sayısı 3 bin 284. Geçen yılın aynı dönemine göre artış yüzde 90'ın üzerinde. Keza yerli firma sayılarında da ivme yukarı yönlü, ilk beş ayda 25 bin 670 firma kuruldu. Geçen yıla göre yüzde 24 artmış durumda" - " Merkez Bankası'nın toplantısını hep birlikte bekliyoruz. Şunu söylemek istiyorum ki; dolara da faize de gerçek ayarı, katma değerli üretim verecek".
EGD'nin 11 yıl önce yüzlerce ekonomi muhabirinin elini taşın altına koymasıyla faaliyete başladığını dile getiren Avdagiç, ilk adımından itibaren de büyüdüğünü ve güçlendiğini söyledi.
Avdagiç, iş dünyası olarak basın mensuplarıyla aynı kulvarda çalıştıklarını, hayata ekonomi penceresinden baktıklarını kaydederek, toplantılarda, organizasyonlarda da sık sık bir araya geldiklerini anımsattı.

Avdagiç, "Bugünse EGD, hem basının hem de iş dünyasının sesini duyurduğu ortak bir akıl platformu haline geldi. İTO, bu önemli başarının tanığıdır." diye konuştu.
Türk Telekom İletişim Direktörü Hamdi Ateş, 16 aydır mevcut görevi üstlendiğini belirterek, Türk Telekom olarak basın mensup örgütlerinin tamamına destek verdiklerini, EGD'den de iş birliği teklifi geldiğinde hiç düşünmeden bunu kabul ettiklerini söyledi.

Türk Telekom olarak basına verdikleri önemden bahseden Ateş, tüm basın örgütlerine destek verdiklerini ve vermeye devam edeceklerini vurguladı.
Ateş, "Biz Türk Telekom olarak burada olmaktan, bu iş birliğinden çok memnunuz. İnşallah uzun yıllar devam eder." şeklinde konuştu.
Ödül Kategorileri ve layık görülen isimler;
Ekonomi Haberi (Yazılı Basın)- Metin Can - Sabah (İşte Çiftlikbank Gerçeği)
Ekonomi Haberi (Tv)- Sinem Yöndem- Halil Kahraman Cnn Türk (Stoklarda Pamuk Kalmadı, Polyestere Dikkat)
Ekonomi Haberi (İnternet)- Kazım Ataer- Dinçer Gökçe  / Www.Hurriyet.Com.Tr (Çiftlik Bank Ceo'su Mehmet Aydın'ın Uruguay'daki Evi Ortaya Çıktı)
Söyleşi Röportaj (Yazılı Basın)- Ceyhun Kuburlu- Hürriyet  (Yabancı Sınırsız Yerli İşsiz)
Yerel Basın Ödülü (Yazılı Basın) Başar Şeker- Refleks Gazetesi (Ekonomi Karnavalı)
Köşe Yazarı- Alaattin Aktaş- Dünya
Ekonomi Programı (Televizyon) - Berfu Güven, Güngör Uras, Tamer Arıcan,Arzu Çalışkan,İlhan Kandaz,Sevcan Bilgiç - NTV (Sokağın Ekonomisi)
Yılın Araştırma Haberi (Yazılı Basın)- Cabir Turgut- Türkiye (Bas Geç 5 Bin Lira)
Jüri Teşvik Ödülü- Ceren Boztepe- Hürriyet (Zehirleyen Güzellik)
Eda Gezmek- Para Dergisi (Siz Hiç Tekerlekli Sandalyede Oturup Koşmayı Denediniz Mi?)
Jüri Özel Ödülü- Musab Turan- Anadolu Ajansı (Koca Koca Kurumlar İnovasyon Tiyatrosu Oynuyorlar)
Nezih Demirkent Özel Ödülü- Selenay Yağcı- Dünya (Silikon Vadisi'ne Türk Akını!)
Namık Ahıska Özel Ödülü-Ömer Temür- Türkiye (Ahırda Koyun Değil Bitcoin)
Bülent Yardımcı Özel Ödülü- İrfan Donat- Bloomberg Ht (Tarım Analiz)
Esen Salihoğlu Özel Ödülü- Gülistan Alagöz- Hürriyet (Mağdurlar Vadisi)
Şehriban Kıraç- Cumhuriyet (Kurtlar Vadisi Nakit Sıkıntısında)
Türk Telekom Özel Ödülü- Timur Sırt- Sabah

yilmazparlar@yahoo.com

6 Haziran 2018 Çarşamba

Uyumsoft kuru sabitledi -Yılmaz parlar

Uyumsoft kuru sabitledi 

Doların ateşini düşürmek için iş dünyası kuru sabitleme açıklamaları yapmaya devam ediyor. Türkiye’nin lider yazılım ve danışmanlık firması Uyumsoft Bilgi Sistemleri ve Teknolojileri AŞ tarafından yapılan açıklamada, 1 Haziran 2018 – 31 Ağustos 2018 tarihleri arasında 1USD= 4,20 TL, 1Eur=4,90 TL olarak sabitlendiği duyuruldu. Uyumsoft yönetiminin yaptığı açıklamada, kurlarda görülen aşırı dalgalanmalardan ekonomimizin etkilenmesinin önüne geçilmesi ve müşterilere destek olmak amacıyla kurun sabitlendiği ifade edildi.

Uyumsoft yönetimi açıklamasında şunlara değindi: “Ülkemiz geçtiğimiz yıl %7.4 büyüme oranıyla, G20 ülkeleri arasında (dünya ekonomisinin %85’ni temsil ediyor) birinci sırada aldı. Türkiye ekonomisi, 2018’de de yüksek büyüme oranıyla yoluna devam edecektir. Yüzde 100 Türk sermayeli bir yazılım firması olarak, daha çok yatırım yapmaya, ar-ge çalışmalarına yoğunlaşmaya ve istihdamı arttırmaya yönelik, sahip olduğumuz tüm kaynaklarımızı değerlendireceğiz” denildi. 

Kurdaki aşırı dalgalanma, şirketleri kuru sabitlemeye yöneltiyor

Doların 4,90'ın üzerini görmesi ve Euro’nun 5.50'yi geçmesiyle, otomotiv, AVM’ler, e-ticaret, perakende, turizm dahil birçok sektörde endişenin önüne geçilmek için kurum ve kuruluşlardan kurun sabitlendiği yönünde açıklamalar gelmeye devam ediyor. Nitekim geçtiğimiz günlerde, Merkez Bankası tarafından yapılan açıklamada, 31 Temmuz'a kadar vadesi dolacak olan reeskont kredilerinde, Doların 4,2 - Euronun ise 4,9 lira olarak sabitlendiği duyurulmuştu. İstanbul Ticaret Odası (İTO), iş dünyasına yeni pazar ve işbirliği fırsatları sunan küresel fuarlara katılımda doları 4 TL, Euro’yu da 4.8 TL’den sabitlediğini açıklamıştı.

Uyumsoft, Türkiye’nin inovasyon liderleri arasındadır 

21. yılında Uyumsoft, İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Tokat ve Bakü’deki 6 ofisi, yetenekli ve yenilikler peşinden koşan 200’ü geçen çalışanı, ekosisteminde yer alan 250’yi aşkın iş ve çözüm ortağı ile 6 binin üzerindeki yerli ve uluslararası müşterilerine yazılım ve danışmanlık hizmeti vermeye devam ediyor.
500’ün üzerinde ERP projesini yapan ve yazılımlarını 10’un üzerindeki ülkeye ihraç etmekte olan Uyumsoft, geçtiğimiz yılın son çeyreğinde pazara sunduğu bulut ürünü EkoTicari ve EkoHR ile bir dünya markası olarak 4 kıtaya yayılmayı planlıyor. Yüzde 100 yerli bir yazılım firması olan Uyumsoft’un ürün ailesi arasında; ERP (cloud, bulut, mobil); iDönüşüm (e-Fatura, e-Arşiv, e-Defter) uygulamaları, EkoTicari ürün ailesi ve 30’un üzerinde kamu projesi yer alıyor.
Türkiye’nin İnovasyon Liderleri arasına girerek başarını taçlandıran Uyumsoft, İnovaLİG 2017’nin şampiyonları arasına girdi. Uyumsoft Başkanı Mehmet Önder, TİM tarafından düzenlenen İnovalig 2017 ödülleri töreninde, ‘Uyumsoft İnovasyon Döngüsü 3’lük Ödülünü’, diğer ödül alan firmalarla birlikte, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekci ve TİM Başkanı Mehmet Büyükekşi’den aldı. Aynı zamanda geçtiğimiz yıl, HAVELSAN’ın en iyi ERP tedarik sağlayıcısı ve BTK onaylı  Datacenter sağlayıcısı oldu.
İleri teknoloji konularına odaklanarak yıllık gelirinin %43’nü ar-ge faaliyetlerine ayıran Uyumsoft, iş yazılımları kadar, ülke güvenliğini ilgilendiren savunma sanayi yazılımlarına da yöneldi ve bu projeleri ekosisteminde yer alan iş ve çözüm ortakları ile birlikte geliştirmeyi hedeflemektedir.

yilmazparlar@yahoo.com

17 Mayıs 2018 Perşembe

Uyumsoft’tan, Adana’da EkoTicari lansman-Yılmaz Parlar

Uyumsoft’tan, Adana’da EkoTicari lansman
Uyumsoft, yeni ürünü olan EkoTicari lansmanına Adana’dan başladı. Uyumsoft tarafından, 3 Mayıs Perşembe günü, Adana SMMM Odası’nda, “elektronik dönüşüm ve yeni taslağın getirdikleri, e-irsaliye, ar-ge faaliyet destekleri ve Kosgeb destekleri” konularında Digital Dönüşüm semineri düzenledi. Yoğun ilginin olduğu seminere, 100’ü aşkın serbest muhasebeci mali müşavir katıldı.

Uyumsoft’dan Mali Müşavirlere Büyük Destek

Uyumsoft’tan Cafer Uyar’ın açılış konuşmasıyla başlayan Lansman toplantısında, İbrahim Şengül Uyumsoft’un kurumsal sunumunu anlattı, Baykul Cebiş yeni eko-Ticari ürün ailesini tanıttı, Perihan Çimen Mali müşavirlere ücretsiz verilecek olan yeni ürünü Uyum Mali Müşavir programı hakkında bilgiler verdi ve Seda Köse 1 Ocak 2019’daki i-Dönüşüm yeni taslak tebliği, kapsamın genişletilmesi ve e-irsaliye uygulama şeklindeki konulara değindi.


Uyumsoft yetkililerinin konuşmalarının ardından, SMMM Haldun Erçıktı Ekonomi Bakanlığı yatırım teşvik belgesi alınması, KOSGEB, AR-GE hibe ve destekleri hakkında bilgi verirken, YMM Mehmet Öner ise, ar-ge faaliyetleri destekleri yatırım teşvik belgesinin alınması, sonrası uygulama ve karşılaşılan sorunlar hakkında açıklamalarda bulundu.

yilmazparlar@yahoo.com

10 Mayıs 2018 Perşembe

SKAL İstanbul Klübün aylık geleneksel Mayıs 2018 toplantısı-Yılmaz Parlar

SKAL MİLLENNİUM HOTELDE

İngiliz menşeili dünyaca ünlü otel zinciri Millennium Hotels –Resorts’in Türkiye'deki ilk oteli Millenium İstanbul Golden Horn Hotel SKAL İstanbul Klübün aylık geleneksel Mayıs toplantısına ev sahipliği yaptı. 


Millenium İstanbul Golden Horn Hotel Genel Müdürü Orhan Yeşerenyuva’nın davetinde 8 Mayıs 2018 Salı günü gerçekleşen SKAL İstanbul Klübün aylık toplantısına SKAL Dünya Geçmiş Dönem Başkanı Hülya Aslantaş, Dünya SKAL Onur Üyesi Somer Özkök, SKAL Türkiye Federasyonu Başkanı Faik Alsaç, Anadolu Folk Topluluğu Sahibi Göksenin İleri SKAL İstanbul Başkanı Ata Eremsoy, As Başkan Ayşe Önen, Selma Tatar, Can Arınel Meltem Tepeler başda olam üzere SKAL Yönetim ve Üyeleri katıldılar.

Mahalle konsepti içerisindeki seçkin markaların yer aldığı kafe, restoranların yanı sıra kuyumcu ve diğer mağazalardan yararlanma fırsatı sunan, Millennium Istanbul Golden Horn Hotelin tanıtım filminden eski virane mahalle görünümden kültürel endeksli turizm kompleks oluşunu takdirle izliyoruz. 


Gayrimenkul odaklı kalkınma projeleri yerine kültür odaklı kentsel gelişim projesine uygun bir turizm hizmeti vermeye hazır hotelin konsepti, Almanya (Ruhr Havzası), Fransa (Metz ve Lens bölgeleri), İngiltere (Glasgow, Liverpool, Londra), İspanya (Bilbao) gibi  ülkelerde örneğini gördüğümüz kültür ve sanatsal yatırımlarla kentsel canlanma yaratmaya çalışmaktadır. 


Toplantı Genel sekreter Can Arınel’in gündem sunmasından ve konukların takdimiyle başladı. Başkan Ata Eremsoy’un kısa konuşmasıyla ve toast rituelden sonra Ev sahibi Genel Müdür Orhan Yeşerenyuva hotel hakkında bilgi verdi

Bilgilere göre Hotel; Tarihi Yarımada'da Ayvansaray-Balat bölgesinde konumlandırılan 5 yıldızlı 'Millennium Istanbul Golden Horn', 3 adet suite, 21 adet deluxe, 90 adet superior, 13 adet standart olmak üzere 127 odaya sahip. Haliç’in eşsiz manzarasında, tarihi dokuyla lüks ve konforu buluşturan 'Millennium Istanbul Golden Horn', özel sokağından giriş imkanı bulunan ve gün ışığı alan 404 m2 büyüklüğündeki balo salonu ile 300 kişiye kadar yaz ve kış davetleri için tasarlanan ön bahçesiyle de dikkat çekiyor.    

Konuk Konuşmacı Göksenin İleri İlk Skalite Ödülü alan isim olduğunu açıkladıkdan sonra Türk folklorunu türizme kazandırmanın öykülerini anekdotlarla paylaştı.

İstanbul’un surlarının önemine dikkat çeken Göksenin İleri, Bakanlığı olması teklifinide yaptığını söyleyeek vurguladığı surların önemini, 3 kısımdan oluşması 5 metrelik kalınlıkda olması aralarında su hendeklerin oluşu geçilmesi mümkün olmayan Dünyanın en önemli stratejik surları olduğun kanıtı olduğunu söyledi. 

Hotelin bulunduğu konumda surların ilk başlangıcı olduğunu söyleyerek tarihi bir değeri ortaya koydu. Turizmde pek çok ilki hayata geçirdiğini, keyifli anekdotlarıyla süsleyerek uzun yıllar hizmet vermenin ve sürdürmenin altını çizdi.

Türkiye’nin tanıtımında önemli rol üslenmeye hazırlanan Dünya Turizm Yazarları ve Gazetecileri Federasyonu FİJET, Türkiye Turizm Yazarları ve Gazetecileri Derneği ATURJET beraber işbirliği Yapacağını duyurdular. İstanbul ATURJET Başkanı ve FİJET Yönetim Kurulu Üyesi Delal Atamdede SKAL Federasyon toplantısının Diyarbakır’da yapılmasını önerdiler.

Toplantı sonrası gruplar halinde otel gezildi. Millenium İstanbul Golden Horn Hotel iş geliştirme müdürü Gülay Özel ile yaptığımız özel söyleşide “Millennium Istanbul Golden Horn'; Roma, Bizans ve Osmanlı İmparatorluklarına ev sahipliği yapan ve her köşesinde bunun izlerini taşıyan kültürel çeşitliliğe sahip, surlar içerisinde, Tekfur Sarayı, Anemas Zindanları, Emir Buhari Tekkesi, Meryem Ana Kilisesi gibi dünyaca ünlü tarihi eserlerle çevrili, özel bir lokasyonda bulunuyor. Tarihin kalbi burada atıyor. Bizler de, konuklarımızı Millennium Otel Grubu'nun yüksek misafirperverlik standartlarıyla ağırlamak için hazır bekliyoruz.” Konumların değerini sıralıyor.

Gülay Özel “Otel, dar sokakları, rengarenk cumbalı evleri, müzeleri, camileri, kiliseleri ve sinagoglarıyla farklı din ve kültürleri birleştiren, tarih kokan sokakları adım adım dolaşıma imkanı da sunuyor. 'Millennium Istanbul Golden Horn', şehrin tüm diğer bölgelerine deniz, kara ve raylı sistemle ulaşımın kolaylığı bulunan bir bölgede yer alıyor. Otel, Pierre Loti Tepesi, tarihi Mısır Çarşısı ve Sultanahmet gibi İstanbul’un en önemli noktalarına ise 10 dakikada ulaşma imkanına da sahip bulunuyor.” Ulaşım kolaylığın altını çiziyor.

Mutfak konusunda sorumuza Gülay Özel “ Otel misafirleri açık büfe kahvaltı hizmetinin yanısıra öğlen ve akşam servislerinde Türk ve dünya mutfaklarından spesiyallerin sunulduğu Keros Restaurant’da, Haliç manzarası eşliğinde özel lezzetleri, zengin et menülerini ya da Girit mutfağının eşsiz tatlarını deneyimleyebiliyorlar.” Şeklinde mutfaklarını açıklıyor.
 Zincir halkası oldukların Millennium Hotels & Resorts hakkında; Millennium Hotels - Resorts, dünyada eşsiz bir hizmet sunan uluslararası bir otel grubudur. ‘Gerçek misafirperverlik’ felsefesiyle kurulan grup, iş ve tatil amaçlı misafirlerin tüm ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde donatılmıştır. 
Grup; Asya, Avrupa, Orta Doğu, Yeni Zelanda ve Kuzey Amerika'daki önemli şehirlerde 130'dan fazla dört ve beş yıldızlı otele sahiptir. Millennium Hotels &Resorts; Grand Millennium, Millennium, Copthorne, Kingsgate, M Hotel, M Social ve Studio M olmak üzere 7 markayı bünyesinde barındırmaktadır. İngiltere ve Avrupa'da; Londra, İngiltere'nin Kuzey ve Güneyi, İskoçya, Galler, Fransa ve İtalya olmak üzere birinci sınıf merkezlerde 24 adet donanımlı oteli bulunan Millennium Hotels- Resorts, İngiltere ve Avrupa'da, önemli lokasyonlarda 200'den fazla toplantı salonu ve 5 bin 700'den fazla odada konaklama hizmeti sunmaktadır.”şeklinde bilgilendiriyor.
yilmazparlar@yahoo.com         

1 Mayıs 2018 Salı

.Kadın Girişimciliği Destek Zirvesi-Yılmaz Parlar


1.Kadın Girişimciliği Destek Zirvesi


Kadın çalıştıran patronlar, %28 daha karlı çıkıyor

1.Kadın Girişimciliğine Destek Zirvesi’nde iki panel düzenlendi. Ekonomide Kadın Eli Zirvesi’nde konuşma yapan panelistler, yapılan araştırmalara göre, kadın çalıştıran patronların %28 oranında daha karlı çıktıklarını açıkladılar. Yaşamın içinde denge kurabilmek için, kadınların iş hayatında daha fazla yer alması gerektiği vurguladılar. Türkiye’nin, G20 ülkeleri arasında, kadın istihdamında, sondan 3.’cü olduğuna dikkat çekildi. Kadınların iş hayatında fazla talepkar olmayarak istedikleri görevleri işaret etmediklerinin anlatıldığı panelde, kota konulmasının önemli olduğuna da değinilerek, böylece yönetim kademelerinde kadınların daha fazla yer alabileceği kaydedildi.

Yeni Arayışlar Girişimi Platformu Derneği’nin (YAPDER) önderliğinde, çok sayıda sivil toplum liderinin destekleri, Sarıyer Belediyesi, MEF Üniversitesi, Daikin ve Hepsiburada.com’un katkıları ile 28 Nisan 2018 Cumartesi günü, MEF Üniversitesi Maslak Kampüsü’nde, Kadın Girişimcilere Destek Zirvesi düzenlendi. ‘Ekonomide Kadın Eli’ olan Zirvesi’nin açılışı Sarıyer Belediye Başkanı Şükrü Genç ve MEF

Avcılar Belediye Başkanı Dr. Handan Toprak Benli, şunları söyledi: “Toplumsal cinsiyet eşitsizlik sorunu, asla kadının sorunun değildir. Bütün toplumun, insan haklarının, tüm insanlığın sorunudur. Ekonomide kadın elinin olması, kadının ekonomik yaşama kavuşması şarttır. Para icat oldu, eşitlik bozuldu. Para dengeli olursa, eşitlik sağlanacaktır” dedi. Avcılar Belediyesi tarafından başlatılan “sokaktan okula” projesi hakkında da bilgi veren Dr. Handan Toprak Benli, sokakta dilendirilmek istenen çocukların uzmanlar eşliğinde alınıp, aileleriyle görüşülüp, okula başlatıldığını, spor- sanat gibi aktivitelere yöneltildiğini ve Avcılarda sokakta mendil satan çocuk olmadığını kaydetti.

Ekonomide Kadın Eli’ mottosu ile düzenlenen 1.Kadın Girişimciliğine Destek Zirvesi’nde, kadın girişimciliğinin ekonomideki önemini anlatan iki ayrı panel düzenlendi.

Sarıyer Belediyesi Teknik Başkan Yardımcısı Sevgi Atalay’ın moderatörlüğünde gerçekleşecek Girişimci Kadın Dernekleri ve Kadın Odaklı Kuruluşlar Oturumu’nda Gayrimenkulde Kadın Liderler Platformu (GKLP) Danışma Kurulu Başkanı Av.Pınar Ersin Kollu, Girişimcilik Ekosistemi Derneği (GED)Başkanı Esra Özden ve Hepsiburada Girişimci Kadınlar Proje Koordinatörü Duygu Aktaş konuşmacı olarak yer aldı.

Gayrimenkulde Kadın Liderler Platformu (GKLP) Danışma Kurulu Başkanı Av.Pınar Ersin Kollu şunları söyledi:
“Girişimcilikte kadın olmakla, erkek olmak arasında bir fark yok. Bu farkındalığı yerleştirelim. İşini iyi yapandan öte, işini farklı yapan ve risk alabilen kişi girişimcidir. Sabretmek ve uyum sağlamak önemlidir. İyi eğitim alan, işini iyi yapan, ceo olmayı isteyen ve kendi işini kurmak isteyen kadınlarımız bulunuyor. Bizler inşaat sektöründeki bu kadın adaylara düzenlediğimiz sertifika eğitimleriyle, mentorluk yapmaya devam ediyoruz” dedi.

Hepsiburada Girişimci Kadınlar Proje Koordinatörü Duygu Aktaş, şunları söyledi:
“Dijitalleşen dünyada, kadınların teknolojiye daha yatkın olmaları gerektiğini düşünmekteyim. Biz ürettiği ürünleri pazara açacak mecra bulamayan kadınlarımızın yanında yer aldık ve bugün 2100 kadını e-ticaret ile tanıştırdık. 15 günde bir kadınlara, ticaret ve bilgisayardan işlerini nasıl yönetecekleri dahil birçok konuda eğitimler veriyoruz. Nitekim e-Ticaret, ülkemizde %4 civarındır. Bu oran, Almanya ve Fransa gibi ülkelerde %8 olurken, Amerika’da %18 bandına geldi. E-Ticaretin payı gittikçe yükselecek” dedi.

Girişimcilik Ekosistemi Derneği (GED)Başkanı Esra Özden, şunları söyledi:
“İstanbul’daki eğitimimim ardından Adana’ya yerleştim. Burada çeşitli sanayi kuruluşlarında çalıştıktan sonra, girişimci olmaya karar verdim. Önce bölgesel bir ekonomi gazetesi kurduk, şuan iş güvenliğinden sanayi boyalarına kadar birçok ürünün alım-satım işleriyle uğraşıyoruz. Yurtdışındaki girişimcilik eko-sistemini gördükten sonra, bölgemizde tohumlarını atmaya başladım. İnovatif girişimleri olanları destekliyoruz ve finans desteği almalarına öncülük ediyoruz. Mesela, kadın girişimcilerimizle tarım 4.0’ı çalışıyoruz. Tarım ile teknolojiyi birleştireceğiz” dedi.

 Kadın Girişimcilik ve Sürdürebilirlik başlıklı ikinci oturum ise, Ekonomi Gazetecileri Derneği (EGD) ve YAPDER Başkanı Celal Toprak’ın moderatörlüğünde, Enerji Verimliliği Derneği (ENVER) Genel Sekreteri Yeşim Beyla, Urban Land Instutitute (ULI Türkiye) Yönetim Kurulu Üyesi Ayşe Hasol Erktin ve Daikin Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Neslihan Yeşilyurt söz aldı.

Enerji Verimliliği Derneği (ENVER) Genel Sekreteri Yeşim Beyla, şunları söyledi:
“16 yıl boyunca iş hayatında çalıştım. 1999 depreminde doğanın ve sürdürülebilirliğin önemini birkez daha fark ettim ve sivil toplum örgütlerinin içinde olmayı istedim. Bugüne gelindiğinde dernek olarak, sağlık, eğitim, çevre konularında birçok projeye imza atıyor. Örneğin “Enerji Hanım” projemizle, başta kadınları, çocukları ve tüm toplumu, enerji verimliliği konusunda bilinçlendirmeye devam ediyoruz. Enerji verimliliğini uygulayanlar, faturalarında 10 TL ile 35 TL arasında tasarruf sağlıyorlar. Bu projemiz Birleşmiş Milletlerde rol model olarak anlatıldı. Hindistan’da çalışılması için protokol çalışmalarını tamamladık” dedi.

Urban Land Instutitute (ULI Türkiye) Yönetim Kurulu Üyesi Ayşe Hasol Erktin, şunları söyledi:
“Türkiye’deki kadın istihdam oranı, AB ülkeleri arasında en düşük olanıdır. G20 içinde kadın istihdamında, sondan 3.’cüyüz. En sonda, Suudi Arabistan ve Hindistan’ın ardından, ülkemiz geliyor. Bizlerin, kadın istihdam oranını artırmamız lazımdır. Bir yandan iş hayatındaki kadınlara yönderlik ederken, diğer yandan alttan gelenleri hazırlamalıyız. Her konuda denge ve sürdürülebilirlik önemlidir. Sürdürülebilirlik nasıl olur diye baktığımızda, ilk olarak doğaya zararlı bir şey yapmayacaksınız, ikinci olarak doğayla çalışmayacaksınız, üçüncü olarak az kullanacaksınız ve dördüncü olarak dışarıdan bir katkı almadan kendi kendinize yeteceksiniz” dedi.

Daikin Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Neslihan Yeşilyurt, şunları söyledi:
“Daikin, 2011 yılında Türkiye’ye geldi. Daikin olarak biz, kadınların gücünü kullanmayı istedik.  Çünkü, iklimlendirme konusunda çalışan kadın yoktu. 2014 yılında başlattığımız projeyle, 2020 yılına kadar 100 tane kadın bayimizin olmasını hedefledik. Şuan, kadınların patronluğunda 35 tane bayimiz başarılı şekilde faaliyet gösteriyor. Bu bayilerimize, ilk başta her türlü desteğimizi de verdik. Projemiz Japonya’da ses getirdi, üst düzey Japon yöneticiler ülkemize gelip, incelediler. En son, 35 kadın bayimiz ve 500 erkek bayimizin katılımıyla düzenlediğimiz toplantıda, kadın bayilerimize ödül vermekten ayrı bir gurur duydum” dedi.

yilmazparlar@yahoo.com