Uyumsoft’tan, Adana’da EkoTicari lansman-Yılmaz Parlar

Uyumsoft’tan, Adana’da EkoTicari lansman
Uyumsoft, yeni ürünü olan EkoTicari lansmanına Adana’dan başladı. Uyumsoft tarafından, 3 Mayıs Perşembe günü, Adana SMMM Odası’nda, “elektronik dönüşüm ve yeni taslağın getirdikleri, e-irsaliye, ar-ge faaliyet destekleri ve Kosgeb destekleri” konularında Digital Dönüşüm semineri düzenledi. Yoğun ilginin olduğu seminere, 100’ü aşkın serbest muhasebeci mali müşavir katıldı.

Uyumsoft’dan Mali Müşavirlere Büyük Destek

Uyumsoft’tan Cafer Uyar’ın açılış konuşmasıyla başlayan Lansman toplantısında, İbrahim Şengül Uyumsoft’un kurumsal sunumunu anlattı, Baykul Cebiş yeni eko-Ticari ürün ailesini tanıttı, Perihan Çimen Mali müşavirlere ücretsiz verilecek olan yeni ürünü Uyum Mali Müşavir programı hakkında bilgiler verdi ve Seda Köse 1 Ocak 2019’daki i-Dönüşüm yeni taslak tebliği, kapsamın genişletilmesi ve e-irsaliye uygulama şeklindeki konulara değindi.

Uyumsoft yetkililerinin konuşmalarının ardından, SMMM Haldun Erçıktı Ekonomi Bakanlığı yatırım teşvik belgesi alınması, KOSGEB, AR-GE hibe ve destekleri hakkında bilgi verirken, YMM Mehmet Öner ise, ar-ge faaliyetleri destekleri yatırım teşvik belgesinin alınması, sonrası uygulama ve karşılaşılan sorunlar hakkında açıklamalarda bulundu.

yilmazparlar@yahoo.com

SKAL İstanbul Klübün aylık geleneksel Mayıs 2018 toplantısı-Yılmaz Parlar

SKAL MİLLENNİUM HOTELDE

İngiliz menşeili dünyaca ünlü otel zinciri Millennium Hotels –Resorts’in Türkiye'deki ilk oteli Millenium İstanbul Golden Horn Hotel SKAL İstanbul Klübün aylık geleneksel Mayıs toplantısına ev sahipliği yaptı. 

Millenium İstanbul Golden Horn Hotel Genel Müdürü Orhan Yeşerenyuva’nın davetinde 8 Mayıs 2018 Salı günü gerçekleşen SKAL İstanbul Klübün aylık toplantısına SKAL Dünya Geçmiş Dönem Başkanı Hülya Aslantaş, Dünya SKAL Onur Üyesi Somer Özkök, SKAL Türkiye Federasyonu Başkanı Faik Alsaç, Anadolu Folk Topluluğu Sahibi Göksenin İleri SKAL İstanbul Başkanı Ata Eremsoy, As Başkan Ayşe Önen, Selma Tatar, Can Arınel Meltem Tepeler başda olam üzere SKAL Yönetim ve Üyeleri katıldılar.

Mahalle konsepti içerisindeki seçkin markaların yer aldığı kafe, restoranların yanı sıra kuyumcu ve diğer mağazalardan yararlanma fırsatı sunan, Millennium Istanbul Golden Horn Hotelin tanıtım filminden eski virane mahalle görünümden kültürel endeksli turizm kompleks oluşunu takdirle izliyoruz. 


Gayrimenkul odaklı kalkınma projeleri yerine kültür odaklı kentsel gelişim projesine uygun bir turizm hizmeti vermeye hazır hotelin konsepti, Almanya (Ruhr Havzası), Fransa (Metz ve Lens bölgeleri), İngiltere (Glasgow, Liverpool, Londra), İspanya (Bilbao) gibi  ülkelerde örneğini gördüğümüz kültür ve sanatsal yatırımlarla kentsel canlanma yaratmaya çalışmaktadır. 

Toplantı Genel sekreter Can Arınel’in gündem sunmasından ve konukların takdimiyle başladı. Başkan Ata Eremsoy’un kısa konuşmasıyla ve toast rituelden sonra Ev sahibi Genel Müdür Orhan Yeşerenyuva hotel hakkında bilgi verdi

Bilgilere göre Hotel; Tarihi Yarımada'da Ayvansaray-Balat bölgesinde konumlandırılan 5 yıldızlı 'Millennium Istanbul Golden Horn', 3 adet suite, 21 adet deluxe, 90 adet superior, 13 adet standart olmak üzere 127 odaya sahip. Haliç’in eşsiz manzarasında, tarihi dokuyla lüks ve konforu buluşturan 'Millennium Istanbul Golden Horn', özel sokağından giriş imkanı bulunan ve gün ışığı alan 404 m2 büyüklüğündeki balo salonu ile 300 kişiye kadar yaz ve kış davetleri için tasarlanan ön bahçesiyle de dikkat çekiyor.    

Konuk Konuşmacı Göksenin İleri İlk Skalite Ödülü alan isim olduğunu açıkladıkdan sonra Türk folklorunu türizme kazandırmanın öykülerini anekdotlarla paylaştı.

İstanbul’un surlarının önemine dikkat çeken Göksenin İleri, Bakanlığı olması teklifinide yaptığını söyleyeek vurguladığı surların önemini, 3 kısımdan oluşması 5 metrelik kalınlıkda olması aralarında su hendeklerin oluşu geçilmesi mümkün olmayan Dünyanın en önemli stratejik surları olduğun kanıtı olduğunu söyledi. 

Hotelin bulunduğu konumda surların ilk başlangıcı olduğunu söyleyerek tarihi bir değeri ortaya koydu. Turizmde pek çok ilki hayata geçirdiğini, keyifli anekdotlarıyla süsleyerek uzun yıllar hizmet vermenin ve sürdürmenin altını çizdi.

Türkiye’nin tanıtımında önemli rol üslenmeye hazırlanan Dünya Turizm Yazarları ve Gazetecileri Federasyonu FİJET, Türkiye Turizm Yazarları ve Gazetecileri Derneği ATURJET beraber işbirliği Yapacağını duyurdular. İstanbul ATURJET Başkanı ve FİJET Yönetim Kurulu Üyesi Delal Atamdede SKAL Federasyon toplantısının Diyarbakır’da yapılmasını önerdiler.

Toplantı sonrası gruplar halinde otel gezildi. Millenium İstanbul Golden Horn Hotel iş geliştirme müdürü Gülay Özel ile yaptığımız özel söyleşide “Millennium Istanbul Golden Horn'; Roma, Bizans ve Osmanlı İmparatorluklarına ev sahipliği yapan ve her köşesinde bunun izlerini taşıyan kültürel çeşitliliğe sahip, surlar içerisinde, Tekfur Sarayı, Anemas Zindanları, Emir Buhari Tekkesi, Meryem Ana Kilisesi gibi dünyaca ünlü tarihi eserlerle çevrili, özel bir lokasyonda bulunuyor. Tarihin kalbi burada atıyor. Bizler de, konuklarımızı Millennium Otel Grubu'nun yüksek misafirperverlik standartlarıyla ağırlamak için hazır bekliyoruz.” Konumların değerini sıralıyor.

Gülay Özel “Otel, dar sokakları, rengarenk cumbalı evleri, müzeleri, camileri, kiliseleri ve sinagoglarıyla farklı din ve kültürleri birleştiren, tarih kokan sokakları adım adım dolaşıma imkanı da sunuyor. 'Millennium Istanbul Golden Horn', şehrin tüm diğer bölgelerine deniz, kara ve raylı sistemle ulaşımın kolaylığı bulunan bir bölgede yer alıyor. Otel, Pierre Loti Tepesi, tarihi Mısır Çarşısı ve Sultanahmet gibi İstanbul’un en önemli noktalarına ise 10 dakikada ulaşma imkanına da sahip bulunuyor.” Ulaşım kolaylığın altını çiziyor.

Mutfak konusunda sorumuza Gülay Özel “ Otel misafirleri açık büfe kahvaltı hizmetinin yanısıra öğlen ve akşam servislerinde Türk ve dünya mutfaklarından spesiyallerin sunulduğu Keros Restaurant’da, Haliç manzarası eşliğinde özel lezzetleri, zengin et menülerini ya da Girit mutfağının eşsiz tatlarını deneyimleyebiliyorlar.” Şeklinde mutfaklarını açıklıyor.
 Zincir halkası oldukların Millennium Hotels & Resorts hakkında; Millennium Hotels - Resorts, dünyada eşsiz bir hizmet sunan uluslararası bir otel grubudur. ‘Gerçek misafirperverlik’ felsefesiyle kurulan grup, iş ve tatil amaçlı misafirlerin tüm ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde donatılmıştır. 
Grup; Asya, Avrupa, Orta Doğu, Yeni Zelanda ve Kuzey Amerika'daki önemli şehirlerde 130'dan fazla dört ve beş yıldızlı otele sahiptir. Millennium Hotels &Resorts; Grand Millennium, Millennium, Copthorne, Kingsgate, M Hotel, M Social ve Studio M olmak üzere 7 markayı bünyesinde barındırmaktadır. İngiltere ve Avrupa'da; Londra, İngiltere'nin Kuzey ve Güneyi, İskoçya, Galler, Fransa ve İtalya olmak üzere birinci sınıf merkezlerde 24 adet donanımlı oteli bulunan Millennium Hotels- Resorts, İngiltere ve Avrupa'da, önemli lokasyonlarda 200'den fazla toplantı salonu ve 5 bin 700'den fazla odada konaklama hizmeti sunmaktadır.”şeklinde bilgilendiriyor.
yilmazparlar@yahoo.com         

.Kadın Girişimciliği Destek Zirvesi-Yılmaz Parlar

1.Kadın Girişimciliği Destek Zirvesi

Kadın çalıştıran patronlar, %28 daha karlı çıkıyor

1.Kadın Girişimciliğine Destek Zirvesi’nde iki panel düzenlendi. Ekonomide Kadın Eli Zirvesi’nde konuşma yapan panelistler, yapılan araştırmalara göre, kadın çalıştıran patronların %28 oranında daha karlı çıktıklarını açıkladılar. Yaşamın içinde denge kurabilmek için, kadınların iş hayatında daha fazla yer alması gerektiği vurguladılar. Türkiye’nin, G20 ülkeleri arasında, kadın istihdamında, sondan 3.’cü olduğuna dikkat çekildi. Kadınların iş hayatında fazla talepkar olmayarak istedikleri görevleri işaret etmediklerinin anlatıldığı panelde, kota konulmasının önemli olduğuna da değinilerek, böylece yönetim kademelerinde kadınların daha fazla yer alabileceği kaydedildi.

Yeni Arayışlar Girişimi Platformu Derneği’nin (YAPDER) önderliğinde, çok sayıda sivil toplum liderinin destekleri, Sarıyer Belediyesi, MEF Üniversitesi, Daikin ve Hepsiburada.com’un katkıları ile 28 Nisan 2018 Cumartesi günü, MEF Üniversitesi Maslak Kampüsü’nde, Kadın Girişimcilere Destek Zirvesi düzenlendi. ‘Ekonomide Kadın Eli’ olan Zirvesi’nin açılışı Sarıyer Belediye Başkanı Şükrü Genç ve MEF

Avcılar Belediye Başkanı Dr. Handan Toprak Benli, şunları söyledi: “Toplumsal cinsiyet eşitsizlik sorunu, asla kadının sorunun değildir. Bütün toplumun, insan haklarının, tüm insanlığın sorunudur. Ekonomide kadın elinin olması, kadının ekonomik yaşama kavuşması şarttır. Para icat oldu, eşitlik bozuldu. Para dengeli olursa, eşitlik sağlanacaktır” dedi. Avcılar Belediyesi tarafından başlatılan “sokaktan okula” projesi hakkında da bilgi veren Dr. Handan Toprak Benli, sokakta dilendirilmek istenen çocukların uzmanlar eşliğinde alınıp, aileleriyle görüşülüp, okula başlatıldığını, spor- sanat gibi aktivitelere yöneltildiğini ve Avcılarda sokakta mendil satan çocuk olmadığını kaydetti.

Ekonomide Kadın Eli’ mottosu ile düzenlenen 1.Kadın Girişimciliğine Destek Zirvesi’nde, kadın girişimciliğinin ekonomideki önemini anlatan iki ayrı panel düzenlendi.

Sarıyer Belediyesi Teknik Başkan Yardımcısı Sevgi Atalay’ın moderatörlüğünde gerçekleşecek Girişimci Kadın Dernekleri ve Kadın Odaklı Kuruluşlar Oturumu’nda Gayrimenkulde Kadın Liderler Platformu (GKLP) Danışma Kurulu Başkanı Av.Pınar Ersin Kollu, Girişimcilik Ekosistemi Derneği (GED)Başkanı Esra Özden ve Hepsiburada Girişimci Kadınlar Proje Koordinatörü Duygu Aktaş konuşmacı olarak yer aldı.

Gayrimenkulde Kadın Liderler Platformu (GKLP) Danışma Kurulu Başkanı Av.Pınar Ersin Kollu şunları söyledi:
“Girişimcilikte kadın olmakla, erkek olmak arasında bir fark yok. Bu farkındalığı yerleştirelim. İşini iyi yapandan öte, işini farklı yapan ve risk alabilen kişi girişimcidir. Sabretmek ve uyum sağlamak önemlidir. İyi eğitim alan, işini iyi yapan, ceo olmayı isteyen ve kendi işini kurmak isteyen kadınlarımız bulunuyor. Bizler inşaat sektöründeki bu kadın adaylara düzenlediğimiz sertifika eğitimleriyle, mentorluk yapmaya devam ediyoruz” dedi.

Hepsiburada Girişimci Kadınlar Proje Koordinatörü Duygu Aktaş, şunları söyledi:
“Dijitalleşen dünyada, kadınların teknolojiye daha yatkın olmaları gerektiğini düşünmekteyim. Biz ürettiği ürünleri pazara açacak mecra bulamayan kadınlarımızın yanında yer aldık ve bugün 2100 kadını e-ticaret ile tanıştırdık. 15 günde bir kadınlara, ticaret ve bilgisayardan işlerini nasıl yönetecekleri dahil birçok konuda eğitimler veriyoruz. Nitekim e-Ticaret, ülkemizde %4 civarındır. Bu oran, Almanya ve Fransa gibi ülkelerde %8 olurken, Amerika’da %18 bandına geldi. E-Ticaretin payı gittikçe yükselecek” dedi.

Girişimcilik Ekosistemi Derneği (GED)Başkanı Esra Özden, şunları söyledi:
“İstanbul’daki eğitimimim ardından Adana’ya yerleştim. Burada çeşitli sanayi kuruluşlarında çalıştıktan sonra, girişimci olmaya karar verdim. Önce bölgesel bir ekonomi gazetesi kurduk, şuan iş güvenliğinden sanayi boyalarına kadar birçok ürünün alım-satım işleriyle uğraşıyoruz. Yurtdışındaki girişimcilik eko-sistemini gördükten sonra, bölgemizde tohumlarını atmaya başladım. İnovatif girişimleri olanları destekliyoruz ve finans desteği almalarına öncülük ediyoruz. Mesela, kadın girişimcilerimizle tarım 4.0’ı çalışıyoruz. Tarım ile teknolojiyi birleştireceğiz” dedi.

 Kadın Girişimcilik ve Sürdürebilirlik başlıklı ikinci oturum ise, Ekonomi Gazetecileri Derneği (EGD) ve YAPDER Başkanı Celal Toprak’ın moderatörlüğünde, Enerji Verimliliği Derneği (ENVER) Genel Sekreteri Yeşim Beyla, Urban Land Instutitute (ULI Türkiye) Yönetim Kurulu Üyesi Ayşe Hasol Erktin ve Daikin Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Neslihan Yeşilyurt söz aldı.

Enerji Verimliliği Derneği (ENVER) Genel Sekreteri Yeşim Beyla, şunları söyledi:
“16 yıl boyunca iş hayatında çalıştım. 1999 depreminde doğanın ve sürdürülebilirliğin önemini birkez daha fark ettim ve sivil toplum örgütlerinin içinde olmayı istedim. Bugüne gelindiğinde dernek olarak, sağlık, eğitim, çevre konularında birçok projeye imza atıyor. Örneğin “Enerji Hanım” projemizle, başta kadınları, çocukları ve tüm toplumu, enerji verimliliği konusunda bilinçlendirmeye devam ediyoruz. Enerji verimliliğini uygulayanlar, faturalarında 10 TL ile 35 TL arasında tasarruf sağlıyorlar. Bu projemiz Birleşmiş Milletlerde rol model olarak anlatıldı. Hindistan’da çalışılması için protokol çalışmalarını tamamladık” dedi.

Urban Land Instutitute (ULI Türkiye) Yönetim Kurulu Üyesi Ayşe Hasol Erktin, şunları söyledi:
“Türkiye’deki kadın istihdam oranı, AB ülkeleri arasında en düşük olanıdır. G20 içinde kadın istihdamında, sondan 3.’cüyüz. En sonda, Suudi Arabistan ve Hindistan’ın ardından, ülkemiz geliyor. Bizlerin, kadın istihdam oranını artırmamız lazımdır. Bir yandan iş hayatındaki kadınlara yönderlik ederken, diğer yandan alttan gelenleri hazırlamalıyız. Her konuda denge ve sürdürülebilirlik önemlidir. Sürdürülebilirlik nasıl olur diye baktığımızda, ilk olarak doğaya zararlı bir şey yapmayacaksınız, ikinci olarak doğayla çalışmayacaksınız, üçüncü olarak az kullanacaksınız ve dördüncü olarak dışarıdan bir katkı almadan kendi kendinize yeteceksiniz” dedi.

Daikin Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Neslihan Yeşilyurt, şunları söyledi:
“Daikin, 2011 yılında Türkiye’ye geldi. Daikin olarak biz, kadınların gücünü kullanmayı istedik.  Çünkü, iklimlendirme konusunda çalışan kadın yoktu. 2014 yılında başlattığımız projeyle, 2020 yılına kadar 100 tane kadın bayimizin olmasını hedefledik. Şuan, kadınların patronluğunda 35 tane bayimiz başarılı şekilde faaliyet gösteriyor. Bu bayilerimize, ilk başta her türlü desteğimizi de verdik. Projemiz Japonya’da ses getirdi, üst düzey Japon yöneticiler ülkemize gelip, incelediler. En son, 35 kadın bayimiz ve 500 erkek bayimizin katılımıyla düzenlediğimiz toplantıda, kadın bayilerimize ödül vermekten ayrı bir gurur duydum” dedi.

yilmazparlar@yahoo.com

TUROYD BAŞKANLIĞINA ALİ CAN AKSU YENİDEN SEÇİLDİ-YILMAZ PARLAR

ALİ CAN AKSU YENİDEN 
TUROYD BAŞKANLIĞINA SEÇİLDİ

1. Olağanüstü Genel Kurulunu Swiss Otel The Bosphorus’da gerçekleştiren Turizm Otel Yöneticileri Derneği (TUROYD) Başkanlığı’na yeniden Ali Can Aksu seçildi. 
Genel Kurulda konuşan Ali Can Aksu sözlerine “Kaderimize terk edilip kendi başımıza ayakta kalmaya çalıştığımız tüm zamanlarda yalnızlığımızla hep gurur duyduk. Ümitlerimizi yeşerten en büyük etken ise, hiç bir kalabalığın bizler (TUROYD)  kadar güçlü olamadığına olan inancımızdı.” Diyerek başladı.

Kısa sürede 81 il 16 ülke 1700 üye sayısına ulaşan TUROYD’un br durum değerlendirmesine ihtiyacı olduğunu söyleyen Ali Can Aksu ortak amacın mesleki dayanışma ve Türk turizmine katkıda bulunmak arzusu olduğunu belirtti.  
2 Milyon turizm çalışanına ragmen, her geçen gün kimliksizleştirilen mesleğe sahip çıkılması gerektiğini belirten Ali Can Aksu, meslek yasası olmayan bir sektöre çalışanlar ve özellikle genç nesilin güven duymasının mümkün olmadığını sözlerine ekledi. 
“Turizm şuraları ve kommisyonları inandırıcılığını yitirmiştir. Ağzımıza bir parmak bal çalınıp gönderiliyoruz” diyen Aksu, “Bizi yok sayanı,  biz de yok sayarız”  diyerek sözlerini tamamladı. 

21 asil 21 yedek üye ile divan kuruluna sunulan yönetim kurulu listesi çoğunluk kararı ile onaylandı.  Turoyd’un yeni Yönetim Kurulu listesi ise şu isimlerden oluşuyor.
YÖNETİM KURULU ASİL

1. Ali Can AKSU - Turizoom & Hedef Holding Genel Koordinatör
2. Murad YUMAK - Hotel Suadiye Genel Müdür
3. Çiçek MAYDA - Rescate Hotels Genel Müdür
4. Savaş ÇOLAKOĞLU - Limak Ambassadore Hotel Genel Müdür
5. Murat TOKTAŞ - North Point Hotel Samsun Genel Koordinatör
6. Aykut BAKAY - Crowne Plaza Istanbul Oryapark Genel Müdür
7. Erdal KURTULUŞ - Royal Hotel Genel Müdür
8. Edip ÇELİK - CVK Park Bosphorus Hotel İstanbul Genel Müdür
9. Birol YALÇIN - Swissotel The Bosphorus Satış Direktörü / Müdürü
10. Turgay SOLMAZ - Genel Müdür
11. Burçak ATAK - Lionel Hotel Istanbul Pazarlama ve Satış Direktörü 
12. Soner METİN - Sheraton Grand Istanbul Ataşehir Genel Müdür
13. Hatice COŞKUN - Ramada Soma Genel Müdür
14. Tarkan AKYÜZ - Grand Ant Hotel Genel Koordinatör
15. Uğur ŞAHBAZ - Anemon Turizm A.Ş Genel Koordinatör
16. Hatice Şule GÖKIRMAK - Rescate Hotels Genel Koordinatör
17. Halil DURU - Gilan Turizm Genel Koordinatör
18. Taner DURMUŞ - Mavigöl Otel Genel Müdür
19. Ahmet Güner GÜNEY - Ramada Encore İzmir Genel Müdür
20. Kadir VARÇIN - Plaza Hotel Diyarbakır Genel Müdür
21. Ertuğrul UZAK - Hilton Garden Inn Beylikdüzü Genel Müdür


YÖNETİM KURULU YEDEK 

1. Bülent HASANREİSOĞLU - Genel Müdür
2. Sedat BALIKCI - Tiana Beach Resort Bodrum Genel Müdür
3. Savaş TÜRKAY - Sheraton Grand Samsun Genel Müdür
4. Serdar BALTA - Ottoman Hotels Group Genel Müdür
5. Kemal Enis AKCAN - Sultanhan Hotel Genel Müdür
6. Binali KILIÇ - Okan Üniversitesi ‐İstanbul Gedik Üniversitesi Akademisyen
7. Türkan SEKMAN - Retaj Royale Istanbul Hotel Satış Direktörü / Müdürü
8. Ali Ihsan DURMAZ - Pine Club Otel & Spa Genel Müdür
9. Gürkan KABAN - Hilton Kozyatağı ‐ Istanbul F&B Direktörü / Müdürü
10. Orhan GENCELİ - TRYP by Wyndham Istanbul Airport Genel Müdür
11. Veli AKÇA - Altınorfoz Hotel / Sahil Martı Hotel Genel Koordinatör
12. Mehmet TURAN - Ramada Plaza Otel Kahramanmaraş Genel Müdür
13. Salih MUMCUOĞLU - Ayıntap Otel Genel Müdür
14. Göktan BAL - Golden Imperial Hotel Genel Müdür
15. Erhan ÇETİN - Mövenpick Hotel İzmir Genel Müdür
16. Murat ARSLAN - Elite World Europe İstanbul Genel Müdür
17. Oktay SIDAR - BOF Hotels Genel Müdür
18. Leyla TAŞKIN - Lamec Hotel Turizm Danışmanı
19. Durdu BİRCAN - Riva Reşatbey Boutıque & Business Genel Müdür
20. Tuğba ÇİÇEK - Steigenberger Airport Satış Direktörü / Müdürü
21. Selda ÇİÇEK - VESKE Diyarbakır 


DENETİM KURULU ASİL 

         1. Nadir KADAKAL - Dedeman Bostancı Genel Müdür
         2. Akın OKYAY - Von Resort Hotels Operasyon Müdürü
         3. Mustafa Adil Mert OKAN - Genel Müdür



DENETİM KURULU YEDEK 

1. Ali BÜYÜKÇAKAR - Genel Müdür
2.  Alp NUMANOĞLU - Istanbul Marriott Hotel Asia F&B Direktörü / Müdürü
3. Alper ALP 

DİSİPLİN KURULU 

1. İhsan TURKUS
2. Ersin ÖZGÜNDOĞDU
3. Emine BOZKURT 

yilmazparlar@yahoo.com

Bilişimde nitelikli mezunlar hedefleniyor-Yılmaz Parlar

Bilişimde nitelikli mezunlar hedefleniyor

Okul – Sanayi işbirliği projesi kapsamında, yazılım sektörünün önemli temsilcilerinden AcerPro’nun danışmanlığı ve İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğünün de desteğiyle, Mehmet Rıfat Evyap Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi AcerPro Insurtech Akademisi’nin açılışı gerçekleştirildi. 

Mehmet Rıfat Evyap Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi AcerPro Insurtech Akademisi’nin açılışında İstanbul İl Milli Eğitim Müdür yardımcısı Serkan Gür,” Okul sanayi işbirliği içinde çok fazla etkinliğimiz oldu. Bunlardan en önemlilerinden bir tanesi de bugün burada oldu. İstanbul il müdürlüğü olarak; “Güçlü meslek eğitimi güçlü Türkiye” vizyonuyla okul sanayi işbirliğinin arttırılması yönünde adımlar atıyoruz ve Okul sanayi işbirliği içerisinde çalışmalarımızı yürütüyoruz. İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü olarak Okul-Sanayi işbirliğinin arttırılması yönünde adımlar atıyoruz ve oluşan İstanbul modelini tüm Türkiye’ye yaymak istiyoruz.  Özel sektörün mesleki eğitime transferi üzerinde çalışıyoruz. Bu çalışmanın alanda istihdam hareketliliğine önemli katkıları olacaktır. Şirket yetkililerin sorumluluğunda sürecin devam ettirilmesi,  yatırımın arttırılması gerekir.” dedi.

AcerPro Insurtech Akademisi ile Bilişim Teknolojileri alanında eğitim alan öğrencilerin mesleki gelişimlerini tümüyle ele alarak nitelikli mezunlar yetiştirmeyi hedeflediklerini belirten Mehmet Rıfat Evyap MTAL Bilişim Teknolojileri Alan Şefi İsmail Hamulu, “AcerPro Insurtech Akademisi,  eğitim-öğretim faaliyetlerinin Milli Eğitim Bakanlığı yönetmelik ve mevzuatlarına bağlı kalarak düzenlenmesi esasına dayanıyor. Bu kapsamda Mehmet Rıfat Evyap Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde 10,11 ve 12.sınıfta Bilişim Teknolojileri mesleğine yönelik eğitim alan öğrencilerin mesleki gelişimlerine katkı sağlayarak iş hayatlarında deneyim kazanmaları sağlanacak” dedi.
Meslek lisesi öğrencilerinin sektörün beklentileri ve gereksinimleri doğrultusunda bir eğitim alması, mezun olan öğrencilerin desteklenmesi ve start-up faaliyetlerinde bulunmaları sonuç olarak da ülke ekonomisine doğrudan katkı sağlamaları bu projeyi sıradan bir iş birliğinin ötesine taşımaktadır. Kısacası verilen eğitimle; öğrenci çalışma hayatı ile buluşurken, sektör içinde rahatlıkla yer alabilecek birikime ve vizyona sahip olacaktır. 
 “Öğrenciler profesyonelleşecek”

Öğrencilerin aldıkları eğitimlerin uluslararası geçerliliği olan Microsoft sertifikalarıyla belgelendirileceğini belirten Acerpro Yönetim Kurulu Başkanı Fatih Acer, “AcerPro Insurtech Akademisi ile öğrenciler, iş hayatına atılmadan daha öğrenciyken, hayatlarında profesyonel yazılım projelerinde görev alarak deneyim kazanacak ve profesyonel yazılım projelerinde görev alacaklar. Bu şekilde öğrenciler deneyim kazanmanın yanı sıra bu projelerden gelir de elde edecek” dedi.
Staj işletmeleri Acerpro ile belirlenecek

Son sınıfa gelen öğrencilerin staj işletmelerinin Acerpro iş birliği ile belirleneceğini de aktaran Acer, “Kariyer planlamalarının yanında, başarılı öğrencilerin üniversite eğitimleri desteklenecek bunun yanı sıra, Mehmet Rıfat Evyap MTAL Bilişim Teknolojileri Alanı öğretmenleri için de hizmet içi eğitimler de planlanarak uygulama alanlarında destek verilecek” diye konuştu.

yilmazparlar@yahoo.com

QR Kodlu Mobil Turizm Tanıtım Projesiyle Beykoz-Yılmaz Parlar

QR kod ile QR kodlu mobil tanıtımla, Beykoz, turizmin en çok ziyaret edilen yerlerden biri olarak hedefleniyor.

İstanbul’un ilk “QR Kodlu Mobil Turizm Tanıtım Projesi” tanıtmı için, Beykoz Belediye Başkanı Yücel Çelikbilek’in ev sahipliğinde 20 Nisan 2018 Cuma günü Küçüksu Kasrı’nda toplantı düzenlendi. İstanbul’un diğer ilçelerine de uygulanması planlanan QR kodlu turizm tanıtım projesinin açılış toplantısına, Turizm örgütlerin, Kamu, Yerel Yönetimler Başkan ve temsilcileri, turizm basın mensupları katıldılar.

QR kodlu mobil turizm tanıtım projesinin mimari diyebileceğimiz, Turizm Elçisi Arena Hotel’in sahibi Gül Küçükserim, Sultanahmet’den Beykoz’a yelken açtı.

Marmara surlarının güney kısmına yakın, Kadırga ve Cankurtaran semtleri arasında yer alan eski adıyla Sergius and Bacchus Kilisesi olan Küçük Ayasofya Camii,   Sfendon Duvarı ile ilgili projeleriyle birlikde pek çok turizm projelere imza atan, tarihi ve kültürel eserlerin korunmasında ve tanıtımında çok emekleri olan Gül Küçükserim, Anadolu Hisarı’nın tanıtımı için hazırladığı, QR kodlu mobil turizm tanıtım projesini yoğun uğraşları sonucunda hayata geçirdi.

Açılış konuşmasında Gül Küçükserim “İstanbul’un gizli cenneti olan, tarihi - doğal güzellikleriyle şiirlere ve şarkılara konu olan bu güzel semte, hayran kalmamak mümkün değil. Tarihe tanıklık etmek isteyenler, telefonlarına indirecekleri ücretsiz QR kodu ile Anadolu Hisarı ve çevresinin, geçmişten günümüze hikâyesini seçecekleri dilde öğrenecektir. İstanbullular ve turistler için, QR kodlu yürüyüş yolu haritamızı da hazırladık ve herkesi bekliyoruz. Gezilecek mekanlar arasında; Küçüksu Kasrı, Küçüksu Çeşmesi, Küçüksu Çayırı, Göksu Deresi, Anadolu Hisarı ve kalesi, Namazgâh, Anadolu Hisarı Camii, Meryem Ana Ayazması, Baruthane çayırı bulunuyor” şeklinde projesi hakkında kısa özet bilgi verdi.

Güzelce Hisar Eğitim Kültür ve Turizm Derneği Başkanı Aynur Yavaş “Bu proje, Türk turizmine gönül veren, derneğimizin yönetim kurulu üyesi Gül Küçükserim tarafından düşünülerek, yoğun emek ve çalışmalarımızın neticesinde gerçekleşmiştir. Projemiz, İstanbul İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü tarafından beğenildi. Beykoz Belediye Başkanımız Yücel Çelikbilek’in ev sahipliğinde, Turizm Haftası’nda açılışını yapıyoruz. Şuan, Anadolu Hisarı çevresinde bulunan 7 adet QR kodlu mihenk taşlarının, önümüzdeki günlere 10’a çıkartılması planlanıyor” dedi.

Beykoz Belediye Başkanı Yücel Çelikbilek “Beykoz hepimizin, Beykoz hepinizin. Beykoz’umuzu daha iyi tanıtmak için, birçok projeyi hayata geçirmekteyiz. Turizmde de bir atılım içerisindeyiz ve önümüzdeki dönemde turizmden daha fazla pay alacağız.” demekle Turizm hedeflerine cesaretle koşan ilçelerden biri olduğunu ifade etdi. 



Beykoz Kaymakamı Ahmet Katırcı, “Beykoz, dünyanın incisidir.Turizme yönelik yapılmakta olan çalışmalar ile gelecek birkaç yıl içinde yerli ve yabancı misafirlerimizi daha fazla ağırlayacağız.”dedi. Yabancı turistin kişi başı harcamlarına örnek verdi. 

Projeye sponsorluk yapan VisiGlobe firmasının sahibi Ayhan Olgun, projeyle Anadolu Hisarı tarihini teknolojiyle buluşturmanın gururunu yaşadıklarını anlattı.
Konuşmaların ardından, Beykoz Belediye Başkanı Yücel Çelikbilek, Beykoz Kaymakamı Ahmet Katırcı, İstanbul İl Kültür Turizm Müdürlüğü ile turizm sektörü dernekleri TÜROB, TÜRSAB, TUREB, SKAL, İRO’nun üst düzey temsilcilerinin katıldığı protokol kısa bir turizm yürüyüşü sonunda Beykoz Kültür derneğin Folklor gösterisini izlediler.

Dünyadaki değişen trendleri yakalamak, rekabet yeteneğini artırmak, Turizmin güçlü aktörleri arasında yer almak, Turizmde çevreye duyarlı doğa miraslarına ve  Kültür miraslarına sahip çıkmakdan geçer. Onları muhafaza etmek ve gelecek nesillere aktarmak her bireyin sorumluluğundadır. 
Gül Küçükserim öz geçmişiyle ilgili özet bilgiler; Küçük Ayasofya Camii ve Sfendon Duvarı ile ilgili farkındalık yaratma projeleri dahil Sultanahmet’teki birçok projeye destek veren TÜROB Yönetim Kurulunda Genel Koordinatörlük, Eminönü Platformu Genel Sekreterliği, İstanbul Ticaret Odası Meslek Hizmetleri Komite Temsilciliği, Sultanahmet Rotary Kulübü Başkanlığı, ÖZBİ ve Eminönü İmar ve Kültür Dernekleri Yönetim Kurulu Üyeliği gibi birçok sivil toplum ve meslek örgütlerinde görev alan Sultanahmet’teki Arena Hotel’in sahibi Gül Küçükserim, kendisini tarihi ve kültürel eserlerin korunmasına ve tanıtımına adayan bir turizmcidir. Beykoz ilçesine bağlı Anadolu Hisarı’nda hayata geçirilen İstanbul’un ilk QR Kodlu Mobil Turizm Tanıtım Projesi, kendisinin projesidir. Henüz yeterince keşfedilmeyen Anadolu Hisarı’ndaki tarihi ve kültürel değerlerin tanıtılması hedeflenmiştir. 

“Sizleri, Anadolu Hisarını Keşfetmeye çağırıyoruz” diyen ilgililer Gezilecek yerler hakkında şu bilgileri verdiler. 

Küçüksu Kasrı: Bu yürüyüş turunuzda 18. yy da I. Mahmut döneminde yapılmış olan kalem işi süslemeli tavanları, değerli İtalyan mermeri şömineleri, mobilya, halı ve tablolarıyla eşsiz bir sanat müzesi niteliğindeki Küçüksu Kasrı’na bayılacaksınız. Yanı başında duran, 33 yıldan beri erkek evlat bekleyen Osmanlı hanedanına III. Selim’i doğuran Mihrişah Valide Sultan adına, 1806 yılında oğlu tarafından yaptırılan kubbesi ve geniş saçakları, ampir bezemeleri, kitabeleri ile ilk günkü güzelliğini koruyarak, günümüze gelebilmeyi başarmış ender eserlerden olan Küçüksu Çeşmesini göreceksiniz.

 Baruthane Çayırı: Halkın yaşantısında önemli yeri olan tuluat, orta oyunu, meddah ve yağlı güreşlerin yapıldığı, saltanat kayıkları ile gelen saray erkânının da katıldığı etkinliklere ev sahipliği yapan Küçüksu ve Baruthane çayırı mesire alanlarını gezerken, bakır mısır kazanlarında kaynatılan mısırları ve mısır şenliğini anımsayacaksınız.

 Anadolu Hisarı: Biraz ileride İstanbul’un fethinden önce Yıldırım Beyazıt Han’ın yaptırdığı ilk Hisar olan, boğazın en dar yerinde, tepe üzerine kurulan Anadolu Hisarı bütün ihtişamıyla karışınıza çıkmaktadır. Bizans’a Karadeniz yoluyla yardım gelmesini önlemek ve Karadeniz’den gelecek tehlikeleri de karşılamak maksadıyla inşa edilmiştir.  Rumeli Hisarı ile birlikte, Anadolu Hisarı boğazların kontrol altına alınmasında Osmanlı tarihinde önemli bir yere sahip olduğunu haykırırcasına mağrur, bayrağımızı gururla dalgalandırmaktadır.   

 Göksu’da sandal sefaları: Anadolu Hisarı’nın altında,  asırlık çınar ve ıhlamur ağaçlarının gölgesinde akan,  en büyük aşkların yaşandığı, şiirlere, şarkılara konu olan, âşıkların buluşmalarına şahitlik eden Göksu; dile gelse de anlatsa bizlere sandal sefalarını…

 İlk Namazgah: İstanbul’un nüfusu 2 milyon iken, bir günde 36 Şehir Hayriye vapurunun yanaştığı, tarihi Anadolu Hisarı vapur iskelesinin biraz ilerisinde karşıda duran Yıldırım Beyazıt tarafından yaptırılan,  fetih den sonra Fatih Sultan Mehmet tarafından yeniden inşa ettirilen,  Anadolu Hisarı Camiisini görebilirsiniz. Tuğladan yapılmış minaresi, güneşe bakılarak zamanın tayin edildiği üçgen şeklinde taş âlemi ile İstanbul kadısının adını vererek yaptırdığı Sinaneddin Yusuf efendi ‘’Muhaşşi ‘’ Mescidi’ni gezebilir ve askerlerin ibadeti için Yıldırım Beyazıt tarafından yaptırılan ilk Namazgâhı görebilirsiniz. 

 Aya Panaiya Ayazması: İstanbul’da yaşayan Rumların, Ermenilerin, hastalıklara şifa verici olduğuna inandığı, kutsal ayazmalarının bulunduğu bölge olan Göksu’da, ilkbahar ve sonbaharda, laternalar çalarak, fener alayları eşliğinde sabahlara kadar eğlenceler düzenledikleri ayazma ziyaret günleri, Göksu Panayırı namı ile anılırdı.  Aya Panaiya Ayazmasını ziyaret edebilirsiniz.

 Mihrabat korusu: İstanbul boğazına hâkim, yeşillikler içindeki 200 dönüm Mihrabat korusu ve içinde 15 bin 300 bitki türü yer alan Otağ tepe, Fatih Sultan Mehmet köprüsünün en güzel göründüğü masalsı İstanbul boğazı görüntüleriyle, özellikle gün batımında muhteşem fotoğraflar çekmeniz için sizleri davet ediyor.

 Sanatkar atölyeleri: Ayrıca, Göksu Deresi üzerinde kurulmuş olan çanak çömlek atölyelerinde bu sanatın yapılışını izleyebilir, Paşabahçe şişe cam fabrikasındaki cam ustalarını bünyesine alan cam atölyelerini gezebilir,  özel tasarım ürünleri inceleyebilirsiniz. Ahşap merakı olanlar, ahşap sanatını icra ederek geleceğe nadide eserler bırakan Kündekari ve Mukarnas sanatı ustası olan Hasan Usta’nın atölyesini gezmeyi unutmasınlar. Mescid-i Aksa Camii’sinin minberini aslına uygun olarak yapan Hasan usta, ahşap süsleme sanatında kullanılan tüm teknikleri bilip atölyesinde uygulamaktadır. 

yilmazparlar@yahoo.com

Argüden Yönetişim Akademisi-Belediye Yönetişim Karnesi-Yılmaz Parlar

Her Şikayet bir Hediyedir

Kaliteli yaşam ve sürdürülebilir gelecek için kurumlara duyulan güvenin artırılmasını sağlamak amacında olan Argüden Yönetişim Akademisi, ulusal ve uluslararası düzeyde “mükemmeliyet ve referans merkezi” olmak hedefi gütmesi için, yerel yönetim aktörlerine ve belediyelere yönlendirici bir kılavuz sunmak, denetleyici kurumlara yönelik, vatandaşın ve paydaşların eline, güven ortamının gelişimine ilişkin bir mercek veriyor. 

Kâr amacı gütmeyen Argüden Yönetişim Akademisi 16 Nisan Pazartesi günü  “Belediye Yönetişim Karnesi” Konferansı gerçekleştirdi.

Argüden Yönetişim Akademisi Belediye Yönetişim Karnesinin, İstanbul İlçe Belediyeleri’nin uygulamalarında yönetişim kültürünü ne kadar yansıttıklarını ölçmek gelişim fırsatlarını göstermek ve iyi uygulamalardan öğrenme hızlarını geliştirmek olduğunu bu özgün modelin algı araştırması olmadığını, ölçülmeyen performansın üyileştirilemeyeceğini Uluslararası normlar ve Türkiye’deki kanun ve yönetmelikler ile uyumlu olduğunu vurguluyorlar.

Önerileri; Merkezi Yönetim için; Veri temelli, katılımcı, entegre ve sürekli öğrenen yönetim için yasal düzenlemeler, Kapasite oluşturma, koşullu finansman ve iyi uygulama transferi gibi çalışmalara imkân ve kaynaklar, Merkezi denetlemede katılımı sağlayacak mekanizma ve süreçler, Vatandaşları aktif bilgilendirme.

Medya için; İyi yönetişim kültürünü yaygınlaştırıcı, özendirici haberler ve denetim,
Tüm paydaşların beklenti ve sorunlarını tarafsız ve somut olgulara dayandırarak kamusal alana taşıması

Kamuya açık bilgilerin ‘Vatandaş Bakışı’ ile incelenmesi, Belediyelerin karar alma, kaynak tahsisi, hizmet sunumu ve kurumsal işleyişi geliştirme faaliyetlerini iyi yönetişimin açısından değerlendiren, Türkiye’de ve dünyada başka belediyeler için kullanılabilecek öncü ve örnek olan olan karne İyi yönetişimin sürdürülebilir ve kapsayıcı toplumsal gelişme için gerekliliği konusunda farkındalık yaratacak araştırma ve iletişim faaliyetleri geliştirmek kapsamını teşkil ediyor.

Kamu, sivil toplum, özel sektör ve uluslararası kuruluşlar ile paydaşları arasında güvenin artırılmasıyla yaşam kalitesini geliştirmek, yeni nesil liderlerin iyi yönetişim anlamında yetkin ve vizyon sahibi olmaları, kurumlarına duyulan güveni artırabilmeleri için eğitim ve özendirme faaliyetleri oluşturmak şeklinde yine amaçlarını taşıyor.  

Argüden Yönetişim Akademisi, Kurucu Dr. Yılmaz Argüden’in açılış konuşmasından sonra, Argüden Yönetişim Akademisi, Araştırma Programları Yöneticisi  Dr. Fatma Öğücü Şen Proje Metodolojisi ve Yaklaşımı konusunda bilgi verdi.

Argüden Yönetişim Akademisi, Yerel Yönetişim Uzmanı  İnan İzci, Karne Sonuçlarını Açıkladı.
 
Argüden Yönetişim Akademisi, Kurucu, Dr. Yılmaz Argüden Moderatörlüğünde “Belediyelerde Demokratik Yönetişim: Türkiye Perspektifi ve Uluslararası Perspektif” konulu panelin, Darmstadt Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimleri Enstitüsü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Hubert Heinelt, Avrupa Konseyi, İyi Yönetişim Bölüm Başkanı Jutta Gutzkow, Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü, Genel Müdür Yardımcısı M. Fatih Geyim panelistleriydi.
 
Dr. Yılmaz Argüden “Yerel yönetimler, vatandaşın kamu yönetimiyle en sık temasta bulunduğu alanları oluşturuyor. Kentleşmenin olağanüstü boyutlarda hızlanmasıyla, yerel yönetimlerin toplumsal yaşamımızdaki yeri giderek daha fazla önem kazanıyor. Sürdürülebilir ve kapsayıcı yönetimin içinde yeşerebileceği iklimi tesis eden iyi yönetişime, günümüzde en fazla yerel yönetimlerde ihtiyaç duyuluyor. Tutarlılık, sorumluluk, hesap verebilirlik, adillik, şeffaflık, etkililik ve katılımcılıktan oluşan 7 iyi yönetişim ilkesini benimseyen kamu kurumları, toplumsal güveni de artırıyorlar. İyi yönetişim ilkelerini bir bütün olarak hayata geçiren yerel yönetimler, vatandaşın kendilerine daha çok güven duymasını sağlıyorlar.”dedi

Vatandaş Bakışıyla, İstanbul İlçelerinin Belediye Yönetişim Karnesi projesi kapsamında geliştirdikleri metodoloji ile objektif ve somut verilere dayanarak, belediyelerde yönetimin yeşerdiği ortam ve iklimi, başka bir deyişle yönetişim kültürünü incelediklerini söyleyen Argüden, “Belediyeleri, farklı süreçler, yönetişim ilkeleri ve bunların hepsinin kurum içinde öğrenme döngüsü yaklaşımıyla hayata geçirilmesini, vatandaşı merkeze alarak değerlendirdik. Yaptığımız çalışma yerel yönetim aktörleri ve belediyeler için yönlendirici bir kılavuz niteliğindedir. Sunduğumuz bu kaynağın, belediyelerde dönüşümü ve gelişimi tetikleyen liderlere ve uygulayıcılara, ‘iyi yönetişim’ uygulamalarını geliştirme yolunda referans olmasını hedefliyoruz.”şeklinde hedeflerini belirledi.

Argüden Yönetişim Akademisi, Kamu Yönetişimi Uzmanı Fikret Toksöz  Moderatörlüğünde ikinci panelin panelistleri; Sabancı Üniversitesi ve İstanbul Politikalar Merkezi Öğretim Üyesi Emeritus Prof. Dr. Korel Göymen, Harvard Üniversitesi Misafir Öğretim Üyesi ve Sabancı Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Ersin Kalaycıoğlu, Marmara Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Erbay Arıkboğa ve Emekli Vali  Enver Salihoğlu.  
Süreç Yönetimi, Yönetişim İlkeleri ve Öğrenme Döngüsü altında; objektif ve somut 227 Kriter belirlenen her kriter için farklı puan ağırlığı 0–1.000 aralığında değişen puanlar olan, Stratejik Plan hazırlama zorunluluğu bulunan 37 İlçe Belediyesi karne puanları 300 – 650 aralığında, en yüksek puanları alanlar  Avcılar, Bağcılar, Kadıköy 250 civarında Büyükçekmece, Çatalca, Esenyurt 500 ve 500 altı diğer ilçeler geliyor.

Dünyanın ilgisini çeken modeli  anlatmak üzere “Asya Kamu Yönetişimi Forumu”na  davet edilen Argüden akademisi kaliteli yaşam için çok önemli bir misyonu üstlenmesini takdirle karşıladık.

Argüden Yönetişim Akademisi, Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Metin Çakmakçı’nın kapanış konuşmasıyla konferans sona erdi.  

yilmazparlar@yahoo.com