Uyumsoft’tan, Adana’da EkoTicari lansman-Yılmaz Parlar

Uyumsoft’tan, Adana’da EkoTicari lansman
Uyumsoft, yeni ürünü olan EkoTicari lansmanına Adana’dan başladı. Uyumsoft tarafından, 3 Mayıs Perşembe günü, Adana SMMM Odası’nda, “elektronik dönüşüm ve yeni taslağın getirdikleri, e-irsaliye, ar-ge faaliyet destekleri ve Kosgeb destekleri” konularında Digital Dönüşüm semineri düzenledi. Yoğun ilginin olduğu seminere, 100’ü aşkın serbest muhasebeci mali müşavir katıldı.

Uyumsoft’dan Mali Müşavirlere Büyük Destek

Uyumsoft’tan Cafer Uyar’ın açılış konuşmasıyla başlayan Lansman toplantısında, İbrahim Şengül Uyumsoft’un kurumsal sunumunu anlattı, Baykul Cebiş yeni eko-Ticari ürün ailesini tanıttı, Perihan Çimen Mali müşavirlere ücretsiz verilecek olan yeni ürünü Uyum Mali Müşavir programı hakkında bilgiler verdi ve Seda Köse 1 Ocak 2019’daki i-Dönüşüm yeni taslak tebliği, kapsamın genişletilmesi ve e-irsaliye uygulama şeklindeki konulara değindi.

Uyumsoft yetkililerinin konuşmalarının ardından, SMMM Haldun Erçıktı Ekonomi Bakanlığı yatırım teşvik belgesi alınması, KOSGEB, AR-GE hibe ve destekleri hakkında bilgi verirken, YMM Mehmet Öner ise, ar-ge faaliyetleri destekleri yatırım teşvik belgesinin alınması, sonrası uygulama ve karşılaşılan sorunlar hakkında açıklamalarda bulundu.

yilmazparlar@yahoo.com

SKAL İstanbul Klübün aylık geleneksel Mayıs 2018 toplantısı-Yılmaz Parlar

SKAL MİLLENNİUM HOTELDE

İngiliz menşeili dünyaca ünlü otel zinciri Millennium Hotels –Resorts’in Türkiye'deki ilk oteli Millenium İstanbul Golden Horn Hotel SKAL İstanbul Klübün aylık geleneksel Mayıs toplantısına ev sahipliği yaptı. 

Millenium İstanbul Golden Horn Hotel Genel Müdürü Orhan Yeşerenyuva’nın davetinde 8 Mayıs 2018 Salı günü gerçekleşen SKAL İstanbul Klübün aylık toplantısına SKAL Dünya Geçmiş Dönem Başkanı Hülya Aslantaş, Dünya SKAL Onur Üyesi Somer Özkök, SKAL Türkiye Federasyonu Başkanı Faik Alsaç, Anadolu Folk Topluluğu Sahibi Göksenin İleri SKAL İstanbul Başkanı Ata Eremsoy, As Başkan Ayşe Önen, Selma Tatar, Can Arınel Meltem Tepeler başda olam üzere SKAL Yönetim ve Üyeleri katıldılar.

Mahalle konsepti içerisindeki seçkin markaların yer aldığı kafe, restoranların yanı sıra kuyumcu ve diğer mağazalardan yararlanma fırsatı sunan, Millennium Istanbul Golden Horn Hotelin tanıtım filminden eski virane mahalle görünümden kültürel endeksli turizm kompleks oluşunu takdirle izliyoruz. 


Gayrimenkul odaklı kalkınma projeleri yerine kültür odaklı kentsel gelişim projesine uygun bir turizm hizmeti vermeye hazır hotelin konsepti, Almanya (Ruhr Havzası), Fransa (Metz ve Lens bölgeleri), İngiltere (Glasgow, Liverpool, Londra), İspanya (Bilbao) gibi  ülkelerde örneğini gördüğümüz kültür ve sanatsal yatırımlarla kentsel canlanma yaratmaya çalışmaktadır. 

Toplantı Genel sekreter Can Arınel’in gündem sunmasından ve konukların takdimiyle başladı. Başkan Ata Eremsoy’un kısa konuşmasıyla ve toast rituelden sonra Ev sahibi Genel Müdür Orhan Yeşerenyuva hotel hakkında bilgi verdi

Bilgilere göre Hotel; Tarihi Yarımada'da Ayvansaray-Balat bölgesinde konumlandırılan 5 yıldızlı 'Millennium Istanbul Golden Horn', 3 adet suite, 21 adet deluxe, 90 adet superior, 13 adet standart olmak üzere 127 odaya sahip. Haliç’in eşsiz manzarasında, tarihi dokuyla lüks ve konforu buluşturan 'Millennium Istanbul Golden Horn', özel sokağından giriş imkanı bulunan ve gün ışığı alan 404 m2 büyüklüğündeki balo salonu ile 300 kişiye kadar yaz ve kış davetleri için tasarlanan ön bahçesiyle de dikkat çekiyor.    

Konuk Konuşmacı Göksenin İleri İlk Skalite Ödülü alan isim olduğunu açıkladıkdan sonra Türk folklorunu türizme kazandırmanın öykülerini anekdotlarla paylaştı.

İstanbul’un surlarının önemine dikkat çeken Göksenin İleri, Bakanlığı olması teklifinide yaptığını söyleyeek vurguladığı surların önemini, 3 kısımdan oluşması 5 metrelik kalınlıkda olması aralarında su hendeklerin oluşu geçilmesi mümkün olmayan Dünyanın en önemli stratejik surları olduğun kanıtı olduğunu söyledi. 

Hotelin bulunduğu konumda surların ilk başlangıcı olduğunu söyleyerek tarihi bir değeri ortaya koydu. Turizmde pek çok ilki hayata geçirdiğini, keyifli anekdotlarıyla süsleyerek uzun yıllar hizmet vermenin ve sürdürmenin altını çizdi.

Türkiye’nin tanıtımında önemli rol üslenmeye hazırlanan Dünya Turizm Yazarları ve Gazetecileri Federasyonu FİJET, Türkiye Turizm Yazarları ve Gazetecileri Derneği ATURJET beraber işbirliği Yapacağını duyurdular. İstanbul ATURJET Başkanı ve FİJET Yönetim Kurulu Üyesi Delal Atamdede SKAL Federasyon toplantısının Diyarbakır’da yapılmasını önerdiler.

Toplantı sonrası gruplar halinde otel gezildi. Millenium İstanbul Golden Horn Hotel iş geliştirme müdürü Gülay Özel ile yaptığımız özel söyleşide “Millennium Istanbul Golden Horn'; Roma, Bizans ve Osmanlı İmparatorluklarına ev sahipliği yapan ve her köşesinde bunun izlerini taşıyan kültürel çeşitliliğe sahip, surlar içerisinde, Tekfur Sarayı, Anemas Zindanları, Emir Buhari Tekkesi, Meryem Ana Kilisesi gibi dünyaca ünlü tarihi eserlerle çevrili, özel bir lokasyonda bulunuyor. Tarihin kalbi burada atıyor. Bizler de, konuklarımızı Millennium Otel Grubu'nun yüksek misafirperverlik standartlarıyla ağırlamak için hazır bekliyoruz.” Konumların değerini sıralıyor.

Gülay Özel “Otel, dar sokakları, rengarenk cumbalı evleri, müzeleri, camileri, kiliseleri ve sinagoglarıyla farklı din ve kültürleri birleştiren, tarih kokan sokakları adım adım dolaşıma imkanı da sunuyor. 'Millennium Istanbul Golden Horn', şehrin tüm diğer bölgelerine deniz, kara ve raylı sistemle ulaşımın kolaylığı bulunan bir bölgede yer alıyor. Otel, Pierre Loti Tepesi, tarihi Mısır Çarşısı ve Sultanahmet gibi İstanbul’un en önemli noktalarına ise 10 dakikada ulaşma imkanına da sahip bulunuyor.” Ulaşım kolaylığın altını çiziyor.

Mutfak konusunda sorumuza Gülay Özel “ Otel misafirleri açık büfe kahvaltı hizmetinin yanısıra öğlen ve akşam servislerinde Türk ve dünya mutfaklarından spesiyallerin sunulduğu Keros Restaurant’da, Haliç manzarası eşliğinde özel lezzetleri, zengin et menülerini ya da Girit mutfağının eşsiz tatlarını deneyimleyebiliyorlar.” Şeklinde mutfaklarını açıklıyor.
 Zincir halkası oldukların Millennium Hotels & Resorts hakkında; Millennium Hotels - Resorts, dünyada eşsiz bir hizmet sunan uluslararası bir otel grubudur. ‘Gerçek misafirperverlik’ felsefesiyle kurulan grup, iş ve tatil amaçlı misafirlerin tüm ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde donatılmıştır. 
Grup; Asya, Avrupa, Orta Doğu, Yeni Zelanda ve Kuzey Amerika'daki önemli şehirlerde 130'dan fazla dört ve beş yıldızlı otele sahiptir. Millennium Hotels &Resorts; Grand Millennium, Millennium, Copthorne, Kingsgate, M Hotel, M Social ve Studio M olmak üzere 7 markayı bünyesinde barındırmaktadır. İngiltere ve Avrupa'da; Londra, İngiltere'nin Kuzey ve Güneyi, İskoçya, Galler, Fransa ve İtalya olmak üzere birinci sınıf merkezlerde 24 adet donanımlı oteli bulunan Millennium Hotels- Resorts, İngiltere ve Avrupa'da, önemli lokasyonlarda 200'den fazla toplantı salonu ve 5 bin 700'den fazla odada konaklama hizmeti sunmaktadır.”şeklinde bilgilendiriyor.
yilmazparlar@yahoo.com         

.Kadın Girişimciliği Destek Zirvesi-Yılmaz Parlar

1.Kadın Girişimciliği Destek Zirvesi

Kadın çalıştıran patronlar, %28 daha karlı çıkıyor

1.Kadın Girişimciliğine Destek Zirvesi’nde iki panel düzenlendi. Ekonomide Kadın Eli Zirvesi’nde konuşma yapan panelistler, yapılan araştırmalara göre, kadın çalıştıran patronların %28 oranında daha karlı çıktıklarını açıkladılar. Yaşamın içinde denge kurabilmek için, kadınların iş hayatında daha fazla yer alması gerektiği vurguladılar. Türkiye’nin, G20 ülkeleri arasında, kadın istihdamında, sondan 3.’cü olduğuna dikkat çekildi. Kadınların iş hayatında fazla talepkar olmayarak istedikleri görevleri işaret etmediklerinin anlatıldığı panelde, kota konulmasının önemli olduğuna da değinilerek, böylece yönetim kademelerinde kadınların daha fazla yer alabileceği kaydedildi.

Yeni Arayışlar Girişimi Platformu Derneği’nin (YAPDER) önderliğinde, çok sayıda sivil toplum liderinin destekleri, Sarıyer Belediyesi, MEF Üniversitesi, Daikin ve Hepsiburada.com’un katkıları ile 28 Nisan 2018 Cumartesi günü, MEF Üniversitesi Maslak Kampüsü’nde, Kadın Girişimcilere Destek Zirvesi düzenlendi. ‘Ekonomide Kadın Eli’ olan Zirvesi’nin açılışı Sarıyer Belediye Başkanı Şükrü Genç ve MEF

Avcılar Belediye Başkanı Dr. Handan Toprak Benli, şunları söyledi: “Toplumsal cinsiyet eşitsizlik sorunu, asla kadının sorunun değildir. Bütün toplumun, insan haklarının, tüm insanlığın sorunudur. Ekonomide kadın elinin olması, kadının ekonomik yaşama kavuşması şarttır. Para icat oldu, eşitlik bozuldu. Para dengeli olursa, eşitlik sağlanacaktır” dedi. Avcılar Belediyesi tarafından başlatılan “sokaktan okula” projesi hakkında da bilgi veren Dr. Handan Toprak Benli, sokakta dilendirilmek istenen çocukların uzmanlar eşliğinde alınıp, aileleriyle görüşülüp, okula başlatıldığını, spor- sanat gibi aktivitelere yöneltildiğini ve Avcılarda sokakta mendil satan çocuk olmadığını kaydetti.

Ekonomide Kadın Eli’ mottosu ile düzenlenen 1.Kadın Girişimciliğine Destek Zirvesi’nde, kadın girişimciliğinin ekonomideki önemini anlatan iki ayrı panel düzenlendi.

Sarıyer Belediyesi Teknik Başkan Yardımcısı Sevgi Atalay’ın moderatörlüğünde gerçekleşecek Girişimci Kadın Dernekleri ve Kadın Odaklı Kuruluşlar Oturumu’nda Gayrimenkulde Kadın Liderler Platformu (GKLP) Danışma Kurulu Başkanı Av.Pınar Ersin Kollu, Girişimcilik Ekosistemi Derneği (GED)Başkanı Esra Özden ve Hepsiburada Girişimci Kadınlar Proje Koordinatörü Duygu Aktaş konuşmacı olarak yer aldı.

Gayrimenkulde Kadın Liderler Platformu (GKLP) Danışma Kurulu Başkanı Av.Pınar Ersin Kollu şunları söyledi:
“Girişimcilikte kadın olmakla, erkek olmak arasında bir fark yok. Bu farkındalığı yerleştirelim. İşini iyi yapandan öte, işini farklı yapan ve risk alabilen kişi girişimcidir. Sabretmek ve uyum sağlamak önemlidir. İyi eğitim alan, işini iyi yapan, ceo olmayı isteyen ve kendi işini kurmak isteyen kadınlarımız bulunuyor. Bizler inşaat sektöründeki bu kadın adaylara düzenlediğimiz sertifika eğitimleriyle, mentorluk yapmaya devam ediyoruz” dedi.

Hepsiburada Girişimci Kadınlar Proje Koordinatörü Duygu Aktaş, şunları söyledi:
“Dijitalleşen dünyada, kadınların teknolojiye daha yatkın olmaları gerektiğini düşünmekteyim. Biz ürettiği ürünleri pazara açacak mecra bulamayan kadınlarımızın yanında yer aldık ve bugün 2100 kadını e-ticaret ile tanıştırdık. 15 günde bir kadınlara, ticaret ve bilgisayardan işlerini nasıl yönetecekleri dahil birçok konuda eğitimler veriyoruz. Nitekim e-Ticaret, ülkemizde %4 civarındır. Bu oran, Almanya ve Fransa gibi ülkelerde %8 olurken, Amerika’da %18 bandına geldi. E-Ticaretin payı gittikçe yükselecek” dedi.

Girişimcilik Ekosistemi Derneği (GED)Başkanı Esra Özden, şunları söyledi:
“İstanbul’daki eğitimimim ardından Adana’ya yerleştim. Burada çeşitli sanayi kuruluşlarında çalıştıktan sonra, girişimci olmaya karar verdim. Önce bölgesel bir ekonomi gazetesi kurduk, şuan iş güvenliğinden sanayi boyalarına kadar birçok ürünün alım-satım işleriyle uğraşıyoruz. Yurtdışındaki girişimcilik eko-sistemini gördükten sonra, bölgemizde tohumlarını atmaya başladım. İnovatif girişimleri olanları destekliyoruz ve finans desteği almalarına öncülük ediyoruz. Mesela, kadın girişimcilerimizle tarım 4.0’ı çalışıyoruz. Tarım ile teknolojiyi birleştireceğiz” dedi.

 Kadın Girişimcilik ve Sürdürebilirlik başlıklı ikinci oturum ise, Ekonomi Gazetecileri Derneği (EGD) ve YAPDER Başkanı Celal Toprak’ın moderatörlüğünde, Enerji Verimliliği Derneği (ENVER) Genel Sekreteri Yeşim Beyla, Urban Land Instutitute (ULI Türkiye) Yönetim Kurulu Üyesi Ayşe Hasol Erktin ve Daikin Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Neslihan Yeşilyurt söz aldı.

Enerji Verimliliği Derneği (ENVER) Genel Sekreteri Yeşim Beyla, şunları söyledi:
“16 yıl boyunca iş hayatında çalıştım. 1999 depreminde doğanın ve sürdürülebilirliğin önemini birkez daha fark ettim ve sivil toplum örgütlerinin içinde olmayı istedim. Bugüne gelindiğinde dernek olarak, sağlık, eğitim, çevre konularında birçok projeye imza atıyor. Örneğin “Enerji Hanım” projemizle, başta kadınları, çocukları ve tüm toplumu, enerji verimliliği konusunda bilinçlendirmeye devam ediyoruz. Enerji verimliliğini uygulayanlar, faturalarında 10 TL ile 35 TL arasında tasarruf sağlıyorlar. Bu projemiz Birleşmiş Milletlerde rol model olarak anlatıldı. Hindistan’da çalışılması için protokol çalışmalarını tamamladık” dedi.

Urban Land Instutitute (ULI Türkiye) Yönetim Kurulu Üyesi Ayşe Hasol Erktin, şunları söyledi:
“Türkiye’deki kadın istihdam oranı, AB ülkeleri arasında en düşük olanıdır. G20 içinde kadın istihdamında, sondan 3.’cüyüz. En sonda, Suudi Arabistan ve Hindistan’ın ardından, ülkemiz geliyor. Bizlerin, kadın istihdam oranını artırmamız lazımdır. Bir yandan iş hayatındaki kadınlara yönderlik ederken, diğer yandan alttan gelenleri hazırlamalıyız. Her konuda denge ve sürdürülebilirlik önemlidir. Sürdürülebilirlik nasıl olur diye baktığımızda, ilk olarak doğaya zararlı bir şey yapmayacaksınız, ikinci olarak doğayla çalışmayacaksınız, üçüncü olarak az kullanacaksınız ve dördüncü olarak dışarıdan bir katkı almadan kendi kendinize yeteceksiniz” dedi.

Daikin Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Neslihan Yeşilyurt, şunları söyledi:
“Daikin, 2011 yılında Türkiye’ye geldi. Daikin olarak biz, kadınların gücünü kullanmayı istedik.  Çünkü, iklimlendirme konusunda çalışan kadın yoktu. 2014 yılında başlattığımız projeyle, 2020 yılına kadar 100 tane kadın bayimizin olmasını hedefledik. Şuan, kadınların patronluğunda 35 tane bayimiz başarılı şekilde faaliyet gösteriyor. Bu bayilerimize, ilk başta her türlü desteğimizi de verdik. Projemiz Japonya’da ses getirdi, üst düzey Japon yöneticiler ülkemize gelip, incelediler. En son, 35 kadın bayimiz ve 500 erkek bayimizin katılımıyla düzenlediğimiz toplantıda, kadın bayilerimize ödül vermekten ayrı bir gurur duydum” dedi.

yilmazparlar@yahoo.com